当竞争不断加剧，资本退潮，时间窗口紧缩，SaaS创业者与巨头联姻能否创造佳话留给时间解答，云CRM、云HR之后，下一个领域是谁？

这是继上轮融资后，北森再创国内HR SaaS市场单笔融资额新高。

T研究针对全国知名的25家云HR厂商的营业总收入、净利润、资产总额、负债总额四个财务运营指标进行了梳理

本报告主要对国内福利社保类云HR市场的品牌进行深度研究，分别从品牌外延、品牌内涵品牌未来的竞争趋势三个维度进行分析。本次研究筛选了若干个基础人事管理类的云HR品牌，综合这些品牌的成立时间、活跃度、无提示知名度等众多因素，以51社保、社保通、蚂蚁HR、人人保、欢雀HR为例进行解读。

目前应用HR企业用户对品牌价值的关注点主要集中在效率高、科技含量高、提供贴心服务，未来企业用户对云HR品牌的进一步诉求是可信赖、高品质、拥有良好口碑。

年终岁尾移动信息化研究中心对外再次重磅《2017年云HR市场及企业用户研究报告》，我们共三部分，本次发布的是基础人事管理篇，后续我们会发布人才管理、福利社保篇。

本《预告篇》梳理了当前云HR的涵义，云HR的发展分支——绩效薪酬、社保福利、招聘管理、评测培训等主流产品领域，对部分较有代表性的供应商进行整理，勾勒出云HR的全景画像。

T客汇对国内近期比较活跃的20家云HR品牌进行了梳理。

　　企业级市场近两年备受投资热捧，移动CRM厂商成为最大受益者，D轮1亿美金已经让移动CRM的资本趋向集中，这时很多人都在问下一轮企业级市场的投资热点在哪儿？据移动信息化研究中心研究显示财务和HR更易受到资本市场的关注，下一个投资热点会集中在这两个板块。 　　首先从国际IT巨头们的战略布署来看，人力资源成为IT