多事之春，每个企业都在重新思考：业务规划和人才布局如何调整，才能应对变化。在肯耐珂萨高级副总裁苏丽莉看来，除了短期动作，企业的长期思考应该是聚焦发展关键岗位人才，快速提升人效，从组织整体层面实现系统性的优化。

　　在SaaS圈，你很难不注意到这样一家神奇的公司：大当家在原来公司被买下后决定另立门户，员工还依然追随;虽然它只有11年的历史，让SAP和Oracle不敢小看;而更酷的是， 今年它的销售额达到了11.6亿美金 ，同比增长了48%。没错就是它，Workday。对于SaaS公司而言，Workday就是鲶鱼一样的存在——它的创新和活力搅动了一池