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标签:初创公司
创业里最难的是做出大众需要的产品:创业公司最常见死因就是这个。排名第二的死因,就是融资。融资是创业里第二难的事情。
硅谷银行(SVB:Silicon Valley Bank)发布第九个年度初创公司展望报告,发现初创公司对2018年公司业务有信心,但是普遍认为融资环境颇具挑战,并购也会增多。
一般情况下,公众普遍认为初创公司更善于建立和发展新业务。贝恩公司研究表明,借助一家大型公司的强劲业务和规模优势来开展新业务,成功概率更为可观。
许多初创公司往往容易陷入资金短缺的困境,此时一着不慎容易满盘皆输,本文告诉你公司「缺钱」的时候该怎么办。
Kyle Poyar,OpenView的市场策略总监,同样也是一位成长期的风险投资人,从事风险投资工作多年。近期,他针对SaaS初创公司的定价策略问题发表了一些自己的看法。
Zenefits的联合创始人Parker Conrad在一年前因为与公司的“云”战略存在分歧被“踢走”后,几乎马上就创立了一个新的公司。
创业公司初期死亡的头号原因是创始人之间的纠纷。大多数企业失败,都是因为矛盾一直存在,但却不想去解决。参照下文方法,为矛盾的到来做好充足准备。
我们每天都在TechCrunch上看到这样的新闻:某家公司筹集到了多少美元,估值又是多少。但是不在风投或金融机构工作的人是无法完全明白其中的含义的,就由我们来为你解释吧。
在这个投资、估值、筹资和烧钱规模都很巨大的时代,初创公司会进行多次种子轮融资也变得稀松平常了,这对 2017 年的种子轮融资来说意味着什么?
原文作者:Matt Munson
翻译:徐婧欣
核心提示:起步良好的 Twenty20,在短时间内就烧光了 1000 万资金,这家公司的 CEO 写下这篇文章,详述了自己的烧钱经历,并提出实用的建议,帮助其他公司少走弯路。
(一篇关于谦逊、人性和领导能力的经验之谈)
在初创公司,我们通常非常看重发展速度,但有时,发展
原文作者:Roy Bahat
译者:李哲
关键词:初创公司,招聘
核心提示:在初创公司的前期招聘工作中,传统的招聘经验常常失效。那么,初创公司应该先聘请谁?本文教你用“细胞分裂法”招揽人才。
初创公司的前期招聘工作,需要突破传统的商业逻辑。
传统的招聘经验告诉我们,永远要找那些可以弥补你短板的
作者:张苏月,原作 Tomasz Tunguz
关键词:销售配额,SaaS,初创公司
网址:www.tikehui.com
核心提示:对于 SaaS 初创公司来说,设定一个合理的销售配额是至关重要的。
这里是 T 客汇记者张苏月的专栏,每周二、四、六,我将带你第一时间站在海外投资人的视角看创业,zsy@cniteyes.com。
对早期阶段的 SaaS
编者:T 客汇 张苏月
关键词:创业,SaaS
网站:www.tikehui.com
核心提示:SaaS 初创企业想要在市场中生存下来,必须要有 20% 以上的成长速度做支撑。
T 客汇记者张苏月的专栏,该专栏从投资人的角度给创业者或者说创业公司一些意见或建议。
McKinsey 发布了一份名为「快速成长或慢速死亡」的关于高增长软
编者:T 客汇 杨丽 张苏月
关键词:初创公司,市场,商业模式,资金,产品,管理团队
网站:www.tikehui.com
核心提示:创业公司获得成功的路径往往不同,但失败的原因却惊人地相似。本文列举了创业公司死掉的五个原因。
如今社会,创业成为一种潮流,人们纷纷加入创业的大军,然而,很多都失败了,究其原因可以归