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2024-04-11 12:57 人称T客发表
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标签:人才发展系统
多事之春,每个企业都在重新思考:业务规划和人才布局如何调整,才能应对变化。在肯耐珂萨高级副总裁苏丽莉看来,除了短期动作,企业的长期思考应该是聚焦发展关键岗位人才,快速提升人效,从组织整体层面实现系统性的优化。