甲骨文的四位创始人都在做些什么

 甲骨文周四宣布，公司首席执行官拉里·埃里森（Larry Ellison）在领导了公司35年多之后，将辞去公司首席执行官职务，但将担任公司董事会主席一职。辞职之后，埃里森的首席执行官职务将由公司现任联合总裁马克·赫德（Mark Hurd）和沙弗拉·卡兹（Safra Catz）接任。

下图为甲骨文四位联合创始人1978年在庆祝公司成立一周年时的合影。从左到右依次为埃德·奥德斯（Ed Oates）、布鲁斯·斯科特（Bruce Scott）、鲍勃·迈纳（Bob Miner）和埃里森。

当时，他们成立的公司还叫“软件开发实验室”（Software Development Laboratories），也就是甲骨文的前身。

在成立公司之初，甲骨文的创始人们觉未曾想到他们创建的公司有朝一日能够成为一家市值超过千亿美元的公司，成为了全球最大的数据库制造商，以及全球最大的商业软件开发商之一。

埃德·奥德斯，项目经理

奥德斯于1996年从甲骨文退休。他2011年在圣何塞大学做讲座时曾表示，“我曾告诉过拉里，当公司人数达到1万人时，我将会离开公司。我并未做到这一点。事实上，我是在公司人数达到2万人时离开了公司。”

在从甲骨文退休之后，奥德斯收购了一家名为Audible Difference的高端家庭影院商店，这家商店的客户包括了史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）和拉里·埃里森等人。奥德斯在1999年出售了这家商店。

目前，奥德斯目前是大数据分析公司Auguri的董事会顾问之一，并担任旧金山动物学社团的董事。他同时也是CHOC'D乐队的吉他手，iTunes上还有该乐队的一个专辑。

布鲁斯·斯科特，甲骨文第一位员工

尽管布鲁斯·斯科特被外界广泛认为是甲骨文联合创始人之一，但严格得讲他并不是。他是第一位被甲骨文雇佣的员工。当然，如果把其他创始人计算在内，斯科特的员工排序是第四号。斯科特是甲骨文首个数据库的联合架构师。

斯科特在甲骨文任职5年时间。1982年，斯科特与甲骨文另外一名前员工乌曼·古普塔（Umang Gupta）联合创办了Gupta Technologies公司（随后更名为Centura Software）。这家公司推出了首台客户/服务器SQL数据库，但最终以破产收场。在清盘之后，该公司的技术出售给了其投资人。

斯科特随后又创办了另外一家数据库公司PointBase，后来这家公司被DataMirror收购。再后来，DataMirror又被IBM收购。颇具讽刺意味的是，PointBase依然在甲骨文的WebLogic软件中被使用。

此后，斯科特在硅谷担任了一系列的工程技术角色。2012年，斯科特又联合创办了一家名为Cedarcone公司，开发出一款帮助销售人员的工具。

鲍勃·迈纳，技术天才

鲍勃·迈纳是甲骨文数据库的架构师。在甲骨文任职的绝大多数时间里，迈纳一直负责产品设计和开发工作。

1992年，迈纳不再负责产品设计和开发工作。甲骨文当时分拆出一个小部门，负责先进技术开发工作，迈纳成为该部门的负责人。

如果说埃里森被认为是甲骨文的“大脑”，那么迈纳就是甲骨文的“心脏”。迈纳任职期间深受甲骨文员工的爱戴，因为他从不要求员工加班至深夜，要求员工与家人多相处。

迈纳1993年因肺癌逝世，享年52岁。

拉里·埃里森

直至本周四宣布辞职之前，现年70岁的埃里森依旧担任着甲骨文首席执行官，他也保持着科技公司担任首席执行官时间最长的纪录。在担任甲骨文首席执行官37年后，埃里森突然宣布了辞职的消息。

埃里森目前也是全球最富的人之一，个人身价达到510亿美元。