波音的领导培训
波音领导培训中心的核心课程包括“向经理层过渡”、“当好中层经理”、“战略领导研讨会”、“高级管理人员项目”以及“全球领导人项目”。这些课程旨在满足领导者在个人职业生涯中各个时...
国际大咖企业是如何做培训的？
企业文化:让入职培训管理不再“认认真真走形式”
毋庸置疑，新员工对于企业来说是重要的资产，他们是企业的新鲜血液，是企业保持生机活力的源泉，他们不仅带来了新思想、新技能，更是企业的人力补充。企业可以利用这些资源变得更具创造性和竞争力。同时，新...
培训经理，不是谁都可以胜任的
培训经理，一个高大上的职位。上观企业长期发展目标，下掌短期员工培养成才，是许多人梦寐以求的职业。但是，并不是所有的人都适合做培训经理，一个称职的培训经理需要具备以下素质。
01 做培训管理一定...
马云说，星巴克员工的笑容不是培训出来的
星巴克咖啡公司主席兼首席执行官霍华德∙舒尔茨和马云早在
2009年就已相识。霍华德称，多年来，马云的创新力和领导力给他留下了深刻的印象，也不断激发着他的创新灵感。马云称，自己从星巴克，也学...
瑞云观点丨玩转Saas，看教育培训行业如何巧用Saas抢占先机！
近年来教育需求不断增长，教育行业高速发展。在强大的刚需推动下，教育培训市场如火如荼，但市场集中度较低。我们熟知的顶尖大型机构，如新东方、华尔街、华图、尚德，实际上，在整个教育培训行业中所占有的...
移动OA实施满意度：整体表现尚可 培训仍需加强
昨天我们分析了移动OA售前满意度，今天我们来分析一下移动OA实施服务的满意度情况，针对实施服务满意度的评价，企业用户目前的关注点主要包括“整体实施计划的专业性、培训工作的完整性、培训文档的易用...
BYOD时代确保方案成功 培训十大要素成关键
要点：培训是自带设备（BYOD）方案的重要组成部分。一方面，它可使用户了解安全与策略方针；另一方面，也可帮助IT部门与管理层设定期望值。用户培训是促成BYOD方案成功的必备要素。培训应使用户了解BYOD策略、设...
业内HR齐聚广州共襄盛会，展视互动在线培训2.0模式引人瞩
为期两天的HR研究网第四届中国人力资本论坛于2014年7月20日在广州华南理工大学圆满落幕。此次论坛实战，干货，有料，有趣，继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道&rdqu...
51CTO携手名师薛大龙联合举办软考线上培训保过班
课程介绍：
系统集成项目管理工程师/信息系统项目管理师是全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称软考）项目之一，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试，既属于国家...