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2020年疫情冲击下,"精干组织"被理解成断臂求生——裁人、压编、降成本。五年后,当AI能写代码、生成文案、
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“AI上人下” ?14年SAP顾问的Joule破局指南
“AI正在减少我们的人头数” 14年SAP顾问的Joule破局指南—— 附三步走学习路径 ——最近,SAP社区里,一篇
金蝶灵基自己不做大模型,那它做的是什么
灵基发布之后,被问得最多的问题大概是:它跟 DeepSeek、ChatGPT 这些通用大模型比,差在哪儿。问题没毛病
用友 HR SaaS AI 面试是什么?一文看懂能力、流程与选型判断
用友 HR SaaS AI 面试,是把 AI 面试能力嵌入一体化人力资源管理平台中的招聘模块,让面试评估与员工数据、
2026年人力资源数字化趋势报告:AI原生与业人融合如何改写HR规则
关于2026年人力资源数字化趋势报告,一个判断正在成型:真正拉开企业差距的,不是买了多少AI功能,而是HR系
10美分的Claude、0元的GPT,美国AI也搞起百亿补贴
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Joule Work 与 SAP Business AI 平台如何驱动下一代企业级 AI
全球一半电网的稳定运行,在一定程度上依赖于一家公司制造和维护的设备。Reinhausen(莱茵豪森)一百多年来
让公文“写得对、敢交付”!致远互联正式发布“高质量内容生成”智能原生场景
近日,在 “2026 智能协同运营论坛 —— 数字政府研讨会 ” 上,致远互联正式发布 " 高质量内容生成 " 智能
SAP展示自主型企业落地实践
就在五个月前向客户承诺将帮助他们成为AI原生自主型企业之后,SAP已经兑现承诺:在拉斯维加斯的SAP Connect大会上通过现场演示和真实客户案例进行了展示。
SAP扩展Joule助手与智能体,推进自主型供应链管理
供应链团队从不缺决策要做。他们越来越缺的是时间。我职业生涯的大部分时间都在构建供应链技术,以规模化驱
企业绩效管理如何 AI 化?用友 BIP 人力云的实施路径
企业绩效管理 AI 化的关键,不是给考核表加一个"AI 打分"按钮,而是把目标、行为、结果、反馈四条数据链路
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AI智能体、AI应用,明天估计要疯狂了。本文深入分析AI智能体和AI应用的发展趋势和市场机会。
在“软通动力”与“字节”的协议中,合作逻辑变了,没有提到软件外包
上个月,9月7号,软通与字节旗下的Flinco在北京签了协议,方向落在AI大模型安全能力融合、数通设备制造、市场联合拓展三件事上。
AI已经能行动了,你的企业跟得上吗?
在 SAP Connect 大会上,我们发布了面向 SAP 客户体验(CX)的新一代与增强版 Joule 助手,扩展了面向复杂 B2B 环境的 SAP 订单管理服务,并宣布 SAP Commerce Cloud 云 ERP 版本正式可用。
SAP加速推进自主型HCM:AI重塑人力资源的三大支柱
AI 正以前所未有的速度重塑岗位、技能和工作方式,推动组织不仅重新思考商业模式,还要重新思考为支撑“下
剧透预警:工作的未来已经到来
SAP SuccessFactors 旗下的“未来工作研究实验室”(Future of Work Research Lab)持续研究岗位、组织、领