每周末都会找几个朋友小聚，这周也不例外。和一个甲方朋友聊天，说他们IT部招了三个月项目经理，投了50多份
甲方IT部这两年招不到好人，真不是钱的问题
CIO注意：别让IT外包挤走核心IT人才
日前，国内著名的管理咨询公司AMT咨询发布了《中国企业信息化管理关键词白皮书》，该调查显示，国内不少企业都在为IT规划如何落地而苦恼，毫无疑问，人——正是决定IT规划能否顺利落地的关键性因素之一。因此...
SAP高端IT人才培训项目落户大连
日前，在第七届中国国际软件和信息服务交易会上，大连高新技术产业园区、SAP教育培训部和大连中科天健公司正式签署了战略合作协议。根据协议，三方通过将SAP高端培训课程落户到大连，并与大连市政府的人才引...
毕博CIO：危机下如何留住IT人才？
毕博（BearingPoint）咨询公司已经申请破产保护，但其CIO为防止高级人才的流失已经做好了相应计划。 顺境时，留住顶尖IT人才是CIO们的首要任务。现在，危机来临了，大部分IT经理正在努力采取措施，防止最...
CTO百万难求？51CTO高招誓做IT人才招聘的红娘
6月份，股权众筹、智能硬件领域涌入了大批的创业者。在互联网+的时代，大众创业、万众创新的号召下，互联网人才短缺的问题日益突出。很多企业苦不堪言，纷纷喊着“好的产品、好的运营，没有技术也是徒劳”。
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在IT人才界的战争中，企业需要增加赌注
CIO们担心想要得到和留住顶尖的IT人才可能不得不提高薪酬和增加其他的诱人条件。
根据人力资源公司Robert Half International最近的一项调查显示：CIO们担心想要得到和留住顶尖人才可能不得不提高工资，优秀...