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  • 盖小雅#盖雅学苑
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  • 2025-02-27 14:24

全球制造业正加速向“智能工厂”、“未来工厂”甚至“灯塔工厂”迈进。在智能制造从“机器换人”向“人机协同”演进的过程中,劳动力管理已成为企业能否跻身灯塔行列的核心能力。然而,传统制造业普遍深陷人力需求预测偏差大、纸质化工单致异常响应滞后、人力闲置隐匿于流程黑洞等困局,严重制约企业向灯塔标杆迈进。2025年2月24日,盖雅工场正式发布灯塔工厂MPT人力透明化解决方案,通过“能力透明、过程透明、结果透明”三大维度,将制造业劳动力管理从“经验黑箱”推向“数据穿透”的新高度。该方案以「劳动力实时数据」为核心,融合工业物联网(IIoT)、人工智能(AI)、大数据、云计算等技术,通过智能预测、动态调度、全景可视三大能力,帮助企业结合行业及自身特性、实施裁剪后可落地方案,覆盖"需-招-入-育-用-评-留"全流程闭环,实现"人-机-料"全要素数字化协同。助力企业在6-12个月内实现:人力成本降低2-5%+、生产效率提升20%+、排班效率提高40%、合规风险下降90%。

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  • 2024-10-12 12:14

  • 人称T客
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  • 2024-09-24 17:42

2024中国企业数字化转型指数

  • 盖小雅#盖雅学苑
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  • 2024-09-23 17:48

2024劳动力管理大会主题为「以人为本,赋能增效」,分为「理念篇」「管理篇」「经营篇」「人本篇」4个篇章,来自不同行业不同岗位的多位专家,分别从理念、管理、经营以及人力资本等不同视角,探索企业赋能增效的新思路。 一份合集带你饱览论坛的精彩内容: 1️⃣人效研究院|从控制型降本到赋能型增效:人效数字化背后的七大常理 2️⃣长江商学院|商业向善,从ESG视角推动企业可持续发展 3️⃣固德威|企业出海战略背后的人力资源保障,从0到1如何落实? 4️⃣盖雅李斌|人效提升的5种范式与我们的实践 5️⃣嘉会医疗|时间的价值:精益化运营组织、流程和资源 6️⃣溢达集团|从中国制造到中国品牌,溢达的可持续增长增效之路 7️⃣职小二|“新”蓝领时代,开创雇主品牌新纪元

  • 盖小雅#盖雅学苑
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  • 2024-09-23 17:44

1️⃣ 零工管理有哪些用工风险可以提前预防规避? 2️⃣ 常见的零工工伤、工亡,如何应对? 3️⃣ 事实劳动力关系认定的依据点有哪些? 4️⃣ 不是所有的保险都适合零工,看看前车之鉴…… 5️⃣ 如何实现一体化全流程的零工管理? …… 为更好地帮助更多企业应对零工管理过程中所遭遇的合规风险,面对突发的合规风险事件时更加有的放矢

  • 盖小雅#盖雅学苑
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  • 2024-09-23 17:44

1️⃣ 零工管理有哪些用工风险可以提前预防规避? 2️⃣ 常见的零工工伤、工亡,如何应对? 3️⃣ 事实劳动力关系认定的依据点有哪些? 4️⃣ 不是所有的保险都适合零工,看看前车之鉴…… 5️⃣ 如何实现一体化全流程的零工管理? …… 为更好地帮助更多企业应对零工管理过程中所遭遇的合规风险,面对突发的合规风险事件时更加有的放矢

  • 盖小雅#盖雅学苑
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  • 2024-09-23 17:44

1️⃣ 零工管理有哪些用工风险可以提前预防规避? 2️⃣ 常见的零工工伤、工亡,如何应对? 3️⃣ 事实劳动力关系认定的依据点有哪些? 4️⃣ 不是所有的保险都适合零工,看看前车之鉴…… 5️⃣ 如何实现一体化全流程的零工管理? …… 为更好地帮助更多企业应对零工管理过程中所遭遇的合规风险,面对突发的合规风险事件时更加有的放矢

  • 盖小雅#盖雅学苑
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  • 2024-08-02 13:52

人效管理的4个主要阶段,18个模型和知识点

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  • 2024-06-28 10:29

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