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人力资源hr系统能帮企业解决哪些问题
目前，各类企事业单位都将繁杂的人力资源事务交于相对智能的人力资源hr系统来完成。一方面使得日常事务性的人事工作得以快速高效的完成，大大的降低了企业的人力投入，提高了工作效率。另一方面，数据化的管理便于对数据进行分析、整合、评估、处理，利用大数据让“真相”浮现，可以有效指导企业事务科学推进。
