肯耐珂萨敬业度大数据发现：什么是员
继上一期分析了肯耐珂萨“驱动员工敬业度的5G模型”中第一个影响因素Great Orientation（好方向），今天这篇文章中我们将着眼于第二个因素的分析，一起探讨Great Job（好工作）。
PMO在敏捷组织中担任什么角色？
参与并支持向敏捷Scrum过渡的项目管理办公室（PMO）是个巨大的恩惠。PMO成员通常将自己视为实践的保护者和支持者，PMO有助于在组织中实施和传播敏捷项目管理。然而， PMO如果没有适当参与，可能会是阻力的来源，因为它试图捍卫当前的流程，而不是改进流程。
转型在“冀”，华为筑牢园区安全立体
华为作为智慧园区建设的践行者、推动者，也在智慧园区解决方案中不断融入机器视觉、智能IP网络等新产品和新技术，全面增强智慧园区的安防能力，为智慧园区的运营管理保驾护航。
个性化招聘流程的五个建议
今天，在劳动力市场低迷的情况下，公司正在争夺顶尖人才。随着劳动力参与率的降低，职位空缺大，大多数招聘人员在较小的人才库中找到人才。是时候让你的招聘方法更有创意，让你的招聘过程更个性化了。
利唐 i人事接入DeepSeek-R1大模型，
自DeepSeek-V2、DeepSeek-V2.5时代以来，利唐i人事始终陪伴着DS原生平台的技术成长，紧跟国内外领先的AI技术趋势，将最优的模型技术与实际场景深度融合，为客户精心打造卓越的智能化人力资源服务。
滴普科技赵杰辉：协同，企业级智能体
在AI Agent浪潮席卷产业的当下，企业级AI落地的核心诉求已从“模型性能突破”转向“实际价值落地”，而如何让AI真正转化为企业可感知、可量化的生产力，成为行业共同面临的核心课题。
