近日，据国外媒体报道：受人工智能投资担忧影响，甲骨文公司业绩喜忧参半，股价暴跌！

2023年11月，湖南交通职业技术学院的肖小鹏参加了长沙市数字技能人才公共实训基地组织的培训，并顺利取得了人工智能训练师（四级

随着人工智能技术的加速普及，算力已成为驱动行业智能化转型的核心动力。在此过程中，以“算电融合”为核心的下一代数智基础设施

政策引领，AI赋能！“人工智能+电子签”的标杆答案，就在法大大

华为也将携手“职教百强”院校，加快推进AI与职业教育的深度融合，推动职业院校数智化转型，助力实现职业教育高质量发展。

9月29日,为期5天的第三届全球数字贸易博览会(以下简称“数贸会”)圆满落下帷幕

人工智能(AI)正在席卷商业世界，这并非一种转瞬即逝的趋势。到2023年，三分之一的公司至少在一个领域使用人工智能，40%的公司计划随着技术的进步而增加投资。人工智能甚至在人力资源领域引起轰动。在这一领域，新...

人工智能正在改变招聘各流程的工作方式。事实证明，它是一种既能加快招聘流程，又能提高招聘质量的智能且经济高效的手段。下面将详细介绍人工智能是如何使人才招聘流程的各个方面受益的。

人工智能（AI）正在彻底改变招聘领域。因此，43% 的人力资源专业人员已经在招聘流程中使用人工智能，这一点也不足为奇。这种快速采用背后的原因是，企业开始看到人工智能的潜力以及它在改进招聘工作方面的作用。...

人力资源领域的人工智能(AI)革命当中。各地人事部门都认识到使用人工智能技术自动化工作流程和管理简单任务的好处。您可以使用生成式人工智能编写工作描述，为候选人制作电子邮件，或使用人工智能聊天机器人在您...

根据一项调查，36%的人力资源总监表示，招聘和留住关键人才是他们面临的最大挑战。这意味着许多职位要么空缺，要么有特别合适的候选人来填补——但不是最合适的。更糟糕的是，低效的招聘流程往往会导致负面的候选...

人工智能在人力资源领域的应用正在快速增长。Eightfold AI 最近对 250 多名人力资源领导者进行的一项调查发现，92% 的雇主计划在至少一个人力资源领域增加人工智能的使用。从招聘入职，到绩效管理和评估，再到员...

如果企业定期从内部招聘，员工的工作时间将延长约41%。然而，如果你的组织人才流动计划缺乏一个关键部分：内部流动，那么创造这些增长机会可能是非常具有挑战性的。在本文中，您将找到三种方法，人工智能可以帮助...

作为一名人力资源专业人士，使用技术技能意味着你意识到人工智能可以在多大程度上简化和加强你的招聘。

在本文中，我们将展示生成人工智能在人才获取方面的创新应用。它揭示了丰富的可操作策略和良好的实践，从加强候选人资源，改进招聘流程，帮助您促进组织发展。无论您是想保持行业趋势的领先水平，还是在系统中寻...

由于人力资源行业的自动化和人工智能，我们不知道创造和消除就业岗位会发生什么。众所周知，颠覆将是一个关键因素。

让我们来看看人工智能使用先进的算法和机器学习来帮助团队找到、评估和雇佣候选人。

华为也将基于自身技术创新能力和行业经验积累，不断深化与产学研伙伴的合作，共同深耕制造，让智造生根。