12月10日，泛微网络科技股份有限公司（股票代码：603039）在上海举办“数智业财融合创新大会”，首次发布基于AI驱动的“业.财.票.税.档”一体化业财融合解决方案
泛微发布数智业财融合创新方案，AI驱动组织构建“业·财·票·税·档”一体化
朗新天霁携手众邦银行打造智能绩效管理系统，以数字动能激活组织活力
通过APP实时可视化激励数据，结合定制化方案提升组织与人才协同效能，强化数智化决策能力，助力银行高质量可持续发展。
简单谈谈用友2025年的业务组织模式调整
用友在之前发布的消息没有在行业内形成些许热度
朗新天霁助力京东方精电优化组织效能，推动人才战略升级
朗新天霁凭借其在人力资源管理领域的深厚积累和技术优势，致力于为企业提供全方位的人力资源数字化解决方案。此次与京东方精电的合作，不仅是双方技术实力与行业经验的完美结合，更是共同探索智能制造时代下人力...
朗新天霁数智化人力系统助力叮当快药打造敏捷组织管理体系！
基于对叮当快药人力资源管理现状和需求的拆解和分析，在本次项目建设中，着力在加强集团人力资源管控能力、构建人力资源管理机制体制有效载体、统一人力信息归口与信息准确、整合流程与协同业务、强化数据分析与...
人工智能有三种方法可以促进组织内部的流动性
如果企业定期从内部招聘，员工的工作时间将延长约41%。然而，如果你的组织人才流动计划缺乏一个关键部分：内部流动，那么创造这些增长机会可能是非常具有挑战性的。在本文中，您将找到三种方法，人工智能可以帮助...
先锋企业的数字化人效实践，精益管理、技能优先、灵活用工、敏捷组织……
本文内容来自2024年4月19日，第四届狮山人力资源论坛圆桌《数字时代，探索人效提升的更多可能》的主题交流。
1. 施耐德电气的人效提升实践：技能优先，拆解胜任能力
2. 万物云蝶城的人效关键词：机器替代人、人员...
百年企业伊顿：人力资源数字化如何助力组织效能持续提升？
本文内容来自于2024年4月19日，包宏伟女士在第四届狮山人力资源论坛《人效提升，“数字”先行》的主题演讲。
一起追光，让组织更智慧——凌云光人才管理数字化平台项目正式启动
EHR项目的建设，旨在充分利用信息技术手段实现人力资源管理数字化转型，以建设一个完整、高效、科学的人才管理数字化平台为目标，为凌云光未来更高品质地贡献客户、成就团队、发展自己以及业务发展铺平道路。
建工企业，用启效云OA打造内、外部人员协作新方式，跨越组织边界
大型建工企业，往往涉及各类建设工程的承包、设计、施工等，业务量大、点多、覆盖面广。业务的运行，会涉及内部多个层级、部门，其中有些业务还需要大量外部人员的协同、参与。
联想全球IT组织利用UiPath自动化技术加快HR数字化转型步伐
企业自动化软件公司UiPath（纽交所代码：PATH）日前宣布，联想集团通过在全球范围内部署UiPath自动化技术，实现了生产力和效率的大幅提升。
以CRＭ为核心，构建全球化的敏捷型组织
拆解企业出海共性问题，剖析Zoho核心能力
在你的组织中提升采购的最佳实践
在这个数字转型突然加速的时代涌现出的无数见解中，你的企业可能经历了供应商生态系统的脆弱性，很容易被不可预测的事件打乱。
“老板是拿来用的”樊登读书APP首席执行官吴江做客飞书《组织进化论》畅聊职业经
近日,樊登读书APP首席执行官吴江做客由字节跳动飞书旗下发起的一档专注于职场话题和企业管理的播客节目——《组织进化论》。在这个人们普遍追求美好的生活背景下,我们该如何把握职场的机遇并深耕其中,是每个从业...
PMO在敏捷组织中担任什么角色？
参与并支持向敏捷Scrum过渡的项目管理办公室（PMO）是个巨大的恩惠。PMO成员通常将自己视为实践的保护者和支持者，PMO有助于在组织中实施和传播敏捷项目管理。然而， PMO如果没有适当参与，可能会是阻力的来源，...
SaaS的使命：组织升级
ERP也曾经承载了帮助企业组织升级的使命
钉钉发布繁星计划，招募生态伙伴共同服务1500万企业组织
钉钉再次轰炸生态，互联网公司的脚步没有缓慢！
Gartner：2021年及以后IT组织和用户十大趋势预测
全球领先的信息技术研究和顾问公司Gartner于今天公布了2021年及以后的重要战略趋势预测