泛微：无沟通不协同1

　　泛微认为，沟通能力是协同OA平台发挥价值的重要因素之一，无沟通不协同，社交性是协同OA的固有特征。协同OA的价值定位在人和组织的管理，OA系统一直侧重于沟通、协作、分享等方面。这使其在SNS方面具有与生俱来的应用优势。在过去的几年，以国内OA领域厂商泛微为代表的厂商，已然将社交概念融入到系统设计中来。以泛微OA系统为例，我们可以从中发现许多SNS的影子。在系统内，员工可以像在博客中一样，发布自己的观点、想法，也可以收到同事们的留言和回复;借助协作区，员工可以像在论坛里一样，发表一个主题，以供获得更多的想法和思路;甚至是系统里的流程，也可以作为沟通之用;而利用邮件、视频会议、即时通讯等集成应用，OA系统也可以成为员工进行内外部沟通的有效平台。当然，这只是协同OA系统里最常见、平淡无奇的功能，OA系统的优越性在于，以此为基础的各项创造性应用。

　　当企业社交站上协同OA肩膀2

　　如果说，没有其他的管理平台比协同OA更加适合做企业社交的话，那么当企业社交站在协同OA的肩膀上，又将带来怎样的价值呢?门户、知识、流程是协同OA三大核心应用，而当企业社交的因素加入进来，它们又将发生怎样的变革?泛微在这方面的探索给我们带来了启发：

　　1、以即时通信为窗口，打造协同OA微门户。登录即时通信，即可对当前的待办事项、日程计划、协作区以及工作微博的相关情况一目了然(上方快捷栏)，而在办公窗口下，可直接进行各类新建操作。e-Message最大的优势，在于与泛微协同OA平台的互通互联，与传统的面向公众的聊天工具不同，它与企业中的各类经营要素密切相关，比如人员组织、工作信息等等。

　　2、知识管理的社交化。泛微认为，协同OA在企业知识管理方面的作用，在于建立一个知识分享、互动的平台，借助协同平台形成知识分享、知识创新的氛围是知识管理最根本、最核心的东西。如今社交化平台已经成为人们共享信息和分享知识的重要通道。企业中的知识管理也正在想着社交化趋势发展。协同OA平台中，协作区、微博、流程等具有互动、分享特质的应用，都已经成为了企业社交化知识管理的核心内容，基于协同OA而构建的复地蚂蚁积分平台，堪称社交化知识管理的典范。

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