根据IDC调查，全球37%工作人口将在2015年底迈入移动化。这相当于全球有13亿移动工作者，以此来推断中国移动办公人员将达3亿，如果从这数值来看中国的企业移动化市场已迈进千亿级关口。

 

　　移动OA曾经承载着移动办公的入口的使命，吸引了众OA厂商进入，但是随着企业对于移动办公应用和需求的不断深入，移动OA受传统PC OA端的束缚，移动OA并没有象预期那样爆发，相反移动OA也走进了他们市场生命周期的未端，逐渐的向移动办公迁移。另外，从OA厂商战略重点，移动OA仍不能成为营收主力，所以在投入上相比2014年出现大幅减少，这也是移动OA这个名词从我们视野中消失的另一个原因。

 

　　另据移动信息化研究中心最新发布的《2015年中国移动OA市场及企业用户研究报告 》显示，企业用户对于移动OA产品的选型将更趋于理性，具体表现为：

 

 

　　通过2014年和2015年两组调研数据的对比发现，2014年移动OA主要满足领导外出审批等办公需求，到2015年这一比例进一步缩小，说明企业用户选择移动OA不再以满足领导办公审批为第一驱动力（除政府行业除外），而满足员工外出办公业务需求，提升工作效率相比2014年有了大幅增长，进一步说明了企业移动OA建设从以领导为核心变成以员工为核心，从一手把工程变成了企业的全员应用工程。

 

 

　　满足企业内外部任何时间，任何地点信息交互需求，这一选项在2015年才被突显出来，在2014年并未受到企业的重视。从这个选项今年增长幅度上来看，原来仅限企业内部沟通协作的移动OA正在打破边界，开始从内部走向外部的信息交互，也说明了移动OA不再专属于企业内部的协同工具，同时，提升企业内部员工作效率的需求在缩小，进而说明了移动OA将成为打通内外部沟通的桥梁，上下游产链和伙伴间的协同，特别是微信企业号和阿里钉钉的入局，让企业意识到移动OA应用消费化的趋势日益明显，所以移动OA将会向更综合化、应用消费化的移动办公门户发展，单一型的移动OA将难有作为。

 

 

　　率先采用新技术，构建竞争优势，与2014年相比企业需求出现明显的下滑，说明企业选型需求移动OA将更加务实，更注重从企业的实际需求出发，况且并不是所有的新技术企业都要尝鲜，并且实验新技术对于企业来说会带来一定的成本风险，企业则更强调业务能力的处理，解决企业的实际问题出发。

 

 

　　同行业竞外对手成功应用，选择跟进部署这一选项，从2014年到2015年出现巨幅波动，进一步验证了企业移动OA选型从盲目跟风已进入到了理性成熟期,企业建设移动OA不再跟随竞争对手的脚步，而是从自身的实际需求出发，着手移动信息化的整体规划，移动OA也已变成企业移动信息化总体建设的标配能力。