大部分中型企业IT高管都表示不会在近期给自己寻找新工作。去年11月的CIO调查表明，28%的IT高管说他们对目前的工作和公司很满意，并计划在可预见的未来计划留在该职位。另外，调查中还有42%的人表示他们对新工作机会持开放态度，但并不积极寻找新职位。调查还发现，只有13%的IT高管报告说他们正在积极寻找2012年的新职位。

　　尽管工作艰难，70%的调查这说他们没有计划在2012年寻求新职位或工作。只有2%表示他们在关注内部调动，15%的人他们要在这种经济恢复时期睁大眼睛。

　　未来，中型高级IT主管在IT行业中将继续幸福，即使他们计划离开现在的公司。当问到他们未来三到五年的规划的时候，只有8% 说他们愿意离开IT，进入业务工作。42%的说他们原因在整个机构中升职，6%说他们愿意在他们的IT机构中升职。中型企业中大约半数的高管已经计划离开现在的工作，其中6%说他们愿意去更小的公司，而38%表示他们要去更大的公司。

　　那么，是什么让中型IT高管对目前的职位这么满意呢？可能正如调查中62%的中型CIO所说的对薪水很满意，还有61%的中型企业高管说CIO薪酬在上涨。

on
click="showimg(this.src);return false;" border=0 alt=中型企业高管对目前的工作很满意 src="http://img.techtarget.com.cn/smb/article/2012/2012-03-05-11-02-30.gif">

　　IT高管没有在别的地方寻找工作表示他们的机构以某种方式让他们满意，财务上的或者其他方面。对所有员工来说，如果你想让他们留下来，工作和薪水满意度都很重要，而现在，好像大部分中型企业IT高管对他们目前延伸到2012年的工作都很满意。

版权声明：

凡本网内容请注明来源：T媒体（http://www.cniteyes.com）”的所有原创作品，版权均属于易信视界（北京）信息科技有限公司所有，未经本网书面授权，不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。

本网书面授权使用作品的，应在授权范围内使用，并按双方协议注明作品来源。违反上述声明者，易信视界（北京）信息科技有限公司将追究其相关法律责任。