纷享裁员,北森“做市”,SaaS冰火两重天,中国SaaS迎来了怎样阶段?
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2016-07-29 12:22
文章摘要:昨天,国内SaaS行业发生2件大事。一是北森在新三板做市;另一件则是纷享“光速”裁员。中国SaaS到底进入了怎样的阶段?先看裁员。 北森:新三板做市,寒冬期也有资本青睐 北森是国内人力资源SaaS领域首家新三板挂牌公司。 7月28日,北森迎来做市后首个交易日,做市首日收盘价每股60元,市值达30.77亿元,较201
昨天,国内SaaS行业发生2件大事。一是北森在新三板做市;另一件则是纷享“光速”裁员。中国SaaS到底进入了怎样的阶段?先看裁员。

屏幕快照 2016-07-29 下午12.22.04

北森:新三板做市,寒冬期也有资本青睐

北森是国内人力资源SaaS领域首家新三板挂牌公司。

7月28日,北森迎来做市后首个交易日,做市首日收盘价每股60元,市值达30.77亿元,较2016年初估值20.5亿元上涨超过50%。

即便是资本寒冬期,北森也获得了资本的支持。

2016年4月北森新三板挂牌,主办券商为中金公司。此外,其背后有强大的股东阵容做支撑,经纬、红杉、深创投等知名投资机构均位列其中。

此次中金公司、银河证券、信达证券、东方证券、兴业证券、华融证券和金元证券共计7家做市商联合为北森云做市。

北森做市成功说明一点:在资本更加谨慎的时期,唯有好的产品可以支撑SaaS企业走下去,而资本也看中这一点。2014年北森开始推出SaaS+PaaS 的模式,目标客户个性化的需求。

光速裁员,纷享下一步如何走?

第二件大事则是在E+轮融资之后,纷享逍客裁员的消息在SaaS圈快速传开。据圈内人士爆料:“昨天纷享为此次裁员做好的充足准备,进行了一天的舆情监控。”

此次裁员,并非空穴来潮,纷享在此前内部会上,罗旭已经向员工表达将进行销售改革。

“ Q4我们将优先在销售体系进行合伙人制度改革,每一位小伙伴都可以成为公司的合伙人,都能参与自主经济体的利益分享,即每一个业务单元将对自己的收入与费用负责,将参与业务单元所创造毛利的分配,销售体系改革后,我们陆续会对支持体系与研发体系进行改革,具体的方案公司专业团队正在酝酿筹备之中。”

T客汇也得到纷享市场部相关负责人的官方回复:

“目前不存在大规模裁员这个说法,对体系的优化与整合是既有调出也有调进,关键针对新的战略变化匹配最适合的人才。

罗旭在发布会上也说了,在更纵深的战略与产品变化后,我们需要更专业、更优秀的人才匹配,所以近期的确有适配性调整,也是发展必然。

这中间有一两个同事有情绪很正常,纷享的这个阶段应该是最好的发展时期,我们无论是用户数、续费率还是产品功能,各方面的数据表现都很好,当然还资金充足,这个时候是整合优质人才进入,调整原有兵团式作战模式的好时机,相信近期还会听到优质人才进入的新闻和传说,此时的组织提升会帮助纷享走向更好的未来,是好事呀。”

罗旭所说的战略是什么?

毫无疑问是在开源节流的基础上,重新聚焦产品战略。

企业级市场没有捷径,资本的加持只会获得短暂关注,市场最终回回归理性。无论是纷享裁员还是此前钉钉停止免费电话功能。特权无效,这点对创业公司和BAT巨头同样适用。

27日,CRM领域另一个厂商和创科技也与与东方富海共同设立10亿元战略投资与并购基金。第一期规模拟定为5亿元。基金的投资方向为主要面向企业级服务领域的战略投资与并购整合,同时兼顾TMT领域相关投资机会。刘学臣对T客汇的回复是:“先准备粮草,自己先过冬。”

行业里的领跑者都已开始准备过冬。


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