近日，全球最大的非营利性专业技术学会IEEE旗下技术与工程管理协会（IEEE TEMS）在北京，与国内一流的开发者认证、培训机构msup（麦思博）在北京国际会议中心举行合作签约仪式，双方就会员、会议、出版、培训等方面全面达成战略合作，结成长期、全面的战略合作伙伴关系，共同探索研究技术创新演进之路。

目前IEEE在国内已有北京、上海、西安、武汉、郑州等地的55所高校成立IEEE学生分会，而与msup的合作将是一次面向国内企业市场提供成熟、专业的技术人才服务的尝试。IEEE同样会整合全球遍布160多个国家的超过40万的会员资源，进行适配于msup的配置。IEEE亚太区高级总监华宁表示，很高兴看到今天msup和IEEE TEMS达成战略合作计划，希望双方在技术交流，人才培训，组织创新等方面深入合作，促进更多的创新型公司和组织为全球科技发展贡献力量。

IEEE亚太区高级总监 华宁

而msup（麦思博）是一家面向软件研发团队的培训咨询机构，是中国首屈一指的专业技术咨询和培训服务公司，为客户提供IT技术、产品、运营和团队管理咨询和培训解决方案，已有13年的历史。专注于软件研发中心的快速成长，服务于软件开发团队的技能提升、软件工程的实际应用和软件品质的创新与超越，目前已服务超3000+技术型企业。

这一次msup与IEEE TEMS的牵手一方面是对国内市场空白的补强，把国外优秀的技术开发经验、知识带给国内广大的开发者群体；另一方面也是希望借助国内活跃的产业互联网环境发掘更多优秀的数字化经验，尝试建立更多、更权威的技术标准，在通过IEEE TEMS的触手将这些优秀的实践经验进行全球化推广和覆盖。

技术驱动产业升级，探索数字化战略

签约仪式上，msup创始人兼CEO刘付强首先发表了致辞。他指出，当今新技术推陈出新、不断迭代更替，敏捷思想开源精神盛行，技术已是这个时代的主旋律，在技术型组织中，越来越多的关键岗位要求技术思维，越来越多的企业以技术型企业为演进目标，疫情的影响更是超级加速了这个进化过程，虽然新技术的采用获得了超预期的进程推进，但是研发管理效能、技术驱动商业效率成为所有企业管理层的挑战！

“根据我们十余年的研发管理培训、案例研究，发现研发战略中的技术路径有一条学习地图，我们在不断总结、归纳有着借鉴意义的学习通道，比如架构演进、研发管理、产品管理、质量管理等专业通道，以及最近企业比较关注的数字中台，这些是一个技术型组织的关键能力，就像一个房子的几根支柱、承重墙。”刘付强提出技术型企业研发战略模型。

众所周知，一个组织中的关键岗位承接着这样的能力，任何组织的发展都离不开核心人才、高潜人才的助推。“我们每年超过500余场不同企业的内训、咨询，发现一些通用的规律：企业组织中的专业通道能力建设对应专业团队或岗位序列，围绕关键岗位的胜任能力更新、拓展就成为了组织演进中的重要卡位、枢纽，我们希望将这些发现提炼为关键岗位胜任能力学习地图，面向更多的创新人士和企业服务，帮助他们在这个技术时代脱颖而出，一起携手共创技术型组织style。”以上是刘付强对技术型组织发展的洞见、观察。

msup创始人兼CEO刘付强

当下，各企业已经意识到“技术赋能”可以为组织带来更好的可复制性和持续性。为此，msup用技术创新驱动组织指数化发展，通过不断探索创新，汇聚了2000余位创新顾问、技术教练。目前，msup已与超过3000余家技术型企业、学术机构建立了合作，累计培养超过15万+在职中高端技术管理人士。

IEEE TEMS主席陈泽隆在致辞中表示，“IEEE TEMS会员在亚太地区取得了巨大的增长，教育合作伙伴也在不断扩大。IEEE TEMS很高兴携手msup，中国最大的研发管理培训和咨询机构参与其全球合作伙伴计划。IEEE TEMS和msup将合作开展多项合作举措，使双方成员受益。 我们期待着进一步扩大TEMS在中国的影响力。”

IEEE TEMS（技术与工程管理协会）主席陈泽隆

IEEE TEMS旗下专业教育委员会主席胡师彦随后在致辞中介绍到，msup是一家专业的技术咨询培训服务公司，它汇聚了来自于世界500强顶级互联网公司的资深顾问，为众多企业提供了IT技术、产品、运营和团队管理的咨询和培训解决方案。msup立足商业与技术的前沿，业务涵盖40多个行业，已成为聚焦技术型企业快速发展的智库。

相得益彰的是，IEEE TEMS关注的领域包括定义、实施和管理工程技术所需要的各种管理科学理论和实践。IEEE TEMS特别关注如何将产品服务从创意推向市场、如何识别并成功实施项目和系统、如何集成技术以提高生产率、以及如何将工程师培养为领导者。IEEE TEMS致力于推进学术界和工业界之间的技术转移。

msup与IEEE TEMS双方在签署MOU之后，很快将会开始共同撰写白皮书，之后将在科研、学术活动、学术社区建设、互访交流等多个方面进行深入合作。预期成果将体现在培训课程、学术会议、组织规模、社会服务等方面。例如IEEE TEMS会在IEEE Spectrum网站推荐发表msup的白皮书，会联合msup共同主办TOP100 案例研究峰会，会努力促成msup学员赴北美交流学习。相信凭借双方精诚合作、互惠共赢的理念，定会创造出美好的未来。

msup与IEEE TEMS达成战略合作后的首要任务，双方将利用各自的资源优势，携手在技术工程管理领域，共同整合技术创新背后的高级管理人才培养、白皮书发布、认证标准制定，推进全球范围高级技术管理人才学习发展，共建技术雷达升级，为全球产业转型升级注入新活力。

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