在数字化转型过程中，很多企业都会遇到 “卡壳” 时刻：想搭建客户管理系统，开发团队排期要等 3 个月；刚上线的库存系统，因业

在数字化转型过程中，很多企业都会遇到 “卡壳” 时刻：想搭建客户管理系统，开发团队排期要等 3 个月；刚上线的库存系统，因业务调整需要修改，又得重新投入成本；IT 团队人手不足，却要同时对接销售、生产、财务等多个部门的系统需求…… 这些问题的核心，其实是 “传统开发模式难以匹配企业快速变化的数字化需求”，而低代码平台的出现，正为这些 “卡壳” 场景提供了新的解决思路。

价值 1：降低开发门槛，让 “非专业开发人员” 也能参与系统搭建

传统数字化系统开发，依赖专业的程序员编写代码，企业若 IT 团队规模小，很容易陷入 “需求多、人手少” 的困境。而低代码平台的核心优势之一，就是 “可视化拖拽开发”—— 无需掌握复杂的编程语言（如 Java、Python），只需通过拖拽表单、按钮、流程节点等组件，就能搭建出符合需求的系统。例如某商贸公司的销售部门，希望有一个 “客户跟进记录系统”，但 IT 团队正忙着开发财务系统，无法及时支持。这时，销售部门的骨干员工经 1 天培训后，用低代码平台搭建出基础版客户系统：设置 “客户信息录入表单”“跟进记录字段”“客户标签分类”，还添加了 “跟进提醒” 功能，上线后直接满足销售部门的日常需求。后续若需要添加 “客户成交统计” 模块，也能自己通过拖拽修改，无需依赖 IT 团队。这种 “业务人员参与开发” 的模式，不仅缩短了系统上线周期，还能让系统更贴合业务实际需求 —— 毕竟最懂业务的，永远是一线员工。

价值 2：缩短迭代周期，快速响应业务变化

企业数字化转型不是 “一劳永逸” 的，业务流程、市场需求会随时变化，这就要求系统能快速迭代。传统开发模式下，修改一个功能可能需要程序员重新编写代码、测试、部署，整个过程少则 1 周，多则 1 个月，很容易错过业务调整的最佳时机。而低代码平台的 “灵活迭代” 特性，让系统修改变得简单。例如某餐饮连锁品牌，原本通过低代码搭建了 “门店排班系统”，后来因推出 “早晚班弹性考勤” 政策，需要在系统中新增 “弹性班次申请” 功能。HR 部门无需找开发团队，自己在低代码平台中：

1. 新增 “弹性班次申请表单”，添加 “申请日期、班次类型、理由” 等字段；

2. 在 BPM 流程模块中，配置 “员工申请 - 店长审核 - HR 确认” 的流转规则；

3. 将新功能与原有排班表关联，确保数据同步。整个修改过程仅用 1 天，第二天系统就已上线使用，完美适配业务政策调整。这种 “即改即用” 的能力，让企业数字化系统不再是 “僵化的工具”，而是能随业务成长的 “灵活伙伴”。

价值 3：降低数字化成本，让中小微企业也能 “用得起”

对于中小微企业而言，数字化转型的最大顾虑之一就是 “成本”—— 传统定制开发一套系统，可能需要几十万甚至上百万的费用，还需承担后续的维护成本，很多企业因此望而却步。低代码平台则通过 “减少代码开发量” 降低了成本：一方面，可视化开发减少了对高价专业开发人员的依赖，人力成本降低；另一方面，快速上线与迭代减少了时间成本，避免因系统滞后导致的业务损失。某初创型科技公司，曾计划定制一套 “项目管理系统”，咨询传统开发公司报价 20 万，周期 3 个月。后来选择低代码平台，IT 负责人带领 1 名助理，仅用 3 周就搭建完成，包括 “项目任务分配、进度跟踪、文档管理” 等核心功能，后续维护也无需额外付费，总成本仅为传统开发的 1/5。这种 “低成本、高性价比” 的特性，让更多中小微企业能迈出数字化转型的第一步，无需再因成本问题望而却步。

企业数字化转型的核心，不是 “拥有多少系统”，而是 “系统能否解决实际问题、能否快速适配变化”。低代码平台通过 “降低门槛、缩短周期、减少成本” 的三大核心价值，正帮助越来越多企业打破转型 “卡壳” 困境 —— 无论是一线业务部门的个性化需求，还是企业整体的流程优化，低代码都能成为数字化转型的 “实用工具”，让转型不再复杂，让效率提升更简单。