当地时间 9 月 14 日，一批 Oracle 员工在清晨发现：公司账号登不进去，Slack 断了，门禁也可能失效。大约早上 6 点，一封来自 “Oracle Leadership” 的邮件落地——今天就是最后工作日。

当地时间 9 月 14 日，一批 Oracle 员工在清晨发现：公司账号登不进去，Slack 断了，门禁也可能失效。大约早上 6 点，一封来自 “Oracle Leadership” 的邮件落地——今天就是最后工作日。

这不是第一次。外媒把这种流程称作 Oracle 近年裁员的“经典脚本”：先断权限，再发邮件，当日生效。

邮件怎么写的

据 Business Insider 审阅的通知邮件，核心表述大致是：

经审慎考虑 Oracle 当前业务需求，决定取消你的岗位，作为更广泛组织调整的一部分。因此，今天是你的最后工作日。

随后是离职文件、遣散说明，以及要求尽快提供个人邮箱以便接收 DocuSign 等后续材料。美国区报道提到的补偿口径多为：基本四周薪资，外加按司龄每周一年等（具体以协议为准）。

LinkedIn、Reddit、Blind 上很快出现“中招”帖。员工自发整理的受影响方向包括 OCI 安全、CI/CD、企业工程、可观测性、Fusion、NetSuite 销售、Customer Success、Oracle Health、EPM、HR 技术、数据中心合规，以及得州 Abilene 等与基建相关的岗位——说明并非只砍边缘支持，而是多条业务线都有动静。

人数：官方未公布，坊间说法很乱

这一轮具体裁多少人，Oracle 没有公开数字。

外网流传从约两千到上万不等；也有员工侧讨论落到“五千到八千”一带，更有未经证实的更高猜测。在公司未披露前，任何精确人头都应标成传闻，不宜写成定论。

有公开财报托底的是上一财年：

• 截至 2026 年 5 月 31 日，全职员工约 14.1 万人，较一年前约 16.2 万人减少约 2.1 万人，降幅约 13%；
• 同期重组及相关费用大幅上升（年报口径曾到约 18 亿美元量级的遣散与退出成本）。

也就是说：“一裁再裁”是有据可查的连续动作，而不是单一周的社交媒体情绪。

另据近期监管披露，公司将 2026 财年重组计划预计成本上调约 7 亿美元，总额升至约 28 亿美元，主要用于遣散、合同终止等退出费用，并与部分职能引入 AI 后的调整有关。这与“还在继续动人”的方向一致，但同样不能直接换算成本轮被裁人数。

一边裁员，一边砸 AI 与云基建

反差很刺眼：营收与云、AI 叙事并不差，资本开支却极其激进。

公开报道提到，2027 财年第一季度资本开支约 285 亿美元，远高于上年同期；全年资本开支指引仍在约 900 亿至 950 亿美元。为撑数据中心与算力，公司在加杠杆、扩债务，同时用重组压缩人力成本——“养基础设施、削编制”成为外界最直白的解读。

Business Insider 等此前还报道，内部规划里部分团队可能面临两位数百分比的缩编，目的包括在重投入 AI 基建的同时控制薪资开支。对老员工而言，邮件里的 “organizational change”，读起来更像一次资源重配：钱和编制，更多留给机架、电和合同，而不是原有人头结构。

艾里森的 75 亿美元卖股计划： 

资本市场这两天也在传另一条线：董事长拉里·艾里森（Larry Ellison）取消了一项 10b5-1 交易计划。该计划约于 2026 年 6 月订立，原本允许他在约 10 月 24 日前出售最多 5000 万股 Oracle 股票，按当时市值粗算约合 75 亿美元量级。公司披露并未实际卖出；Oracle 也未公开解释取消原因。

有人据此联想：股票接盘不足或价格不理想、创始人端现金流预期落空，于是“临时加码裁员”。
需要分清：

• 可核对的事实

  ：计划取消、零卖出、重组开支上调、新一轮裁员邮件落地；

• 尚无法被公开信源证实的因果

  ：把裁员直接写成“因为 75 亿没卖掉才临时砍人”。

更稳妥的写法是：在巨额 AI 资本开支、自由现金流承压的背景下，公司选择继续用裁员和重组控成本；大股东减持计划变动与裁员时间临近，容易引发市场联想，但目前仍是时间线并列，不是官方承认的同一决策链条。

为何说“又砍向了自己人”

Oracle 并不缺“转型”叙事：云要上、AI 要上、数据中心要建。真正刺痛组织的是方式——

• 通知集中在清晨，权限先于解释；
• “今天是最后工作日”把缓冲压到最短；
• 公司层面长期不给本轮总人数，只让员工在社交媒体上自行拼图；
• 与此同时，财报与指引里是以十亿美元计的算力与基建投入。

对仍留在岗的人，信号也很明确：业务可以增长，岗位并不因此安全；AI 与自动化被写进重组逻辑后，下一刀仍可能落在“当前业务需要”这几个字上。

印度等地区员工已在讨论是否会有下一波；美国这一轮是否只是序章，仍取决于公司是否还会补充披露。

结语

一裁再裁，不是修辞。有年报里的 2.1 万人降幅，有重组预算加到约 28 亿美元，有 9 月 14 日清晨的那封信，也有官方尚未给出的“这一刀究竟多深”。

在 AI 资本开支竞赛里，Oracle 选择把更多现金和债务能力留给机房与芯片，把不确定性留给编制。对资本市场，这是结构再平衡；对凌晨六点打开邮箱的人，这就是一句：Today is your last working day.

（人数以公司正式披露为准；本文所述本轮裁员细节主要依据 Business Insider 等对通知邮件与当事员工的报道，以及公司监管文件中的员工数与重组费用披露。）