AI驱动企业的服务交付新范式:SAP提出“客户、能力、协作、管控”四大支柱

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看待“自主企业”中的AI,一种方式是看模型有多先进、速度有多快、推理能力有多强,或者自动化复杂任务的能

看待“自主企业”中的AI,一种方式是看模型有多先进、速度有多快、推理能力有多强,或者自动化复杂任务的能力有多高。但这是从内向外看这个故事。自主企业真正的衡量标准,并不是它的AI有多聪明。一旦把客户放进画面,话题就会转向:如何让客户的工作更轻松、帮助他们达成业务目标、赢得他们的信任与信心。这种以客户为中心的视角,加上AI的可能性,正在重塑组织对“工作”的理解。

服务交付在AI时代的演进

AI正在从根本上重塑企业软件服务的交付与消费方式。服务交付正演变为主动的、由AI驱动的运营:智能体自动化例行任务、预测并预防问题、加速事件解决,并持续优化系统性能。这使服务交付组织能够高效扩展、改善客户体验,并把人的专业能力转向更高价值的创新与战略性客户互动。

向智能体AI的转变,使AI素养成为提升日常工作生产力与效率的一项基础技能。与智能体高效协作可以简化例行任务、产出更高质量的洞察,并腾出时间投入更高价值的活动,同时促进以创新为导向的客户咨询与战略决策。

智能体AI并非取代专业能力,而是通过更快的决策、自动化的例行工作和更好的客户成果来增强团队,重点包括:客户互动就绪度——AI整合客户上下文、呈现关键洞察与风险、推荐最佳下一步行动,帮助团队更快准备、更有效互动;智能服务交付流程——AI自动化重复性任务、编排工作流、预测问题并加速解决,让服务交付更主动、更高效;互联智能——AI沉淀专业经验、推荐相关知识、识别跨项目模式,并持续优化交付流程与最佳实践。

客户如何在成为自主企业的过程中采纳AI

对客户而言,服务交付变得更加主动、个性化和以成果为导向。技术挑战与事件不再只从技术视角评估,而是基于其对业务成果、客户体验、运营韧性与组织绩效的影响来评判。AI智能体持续监控环境、预测潜在问题、自主解决常见问题并提供更快、更智能的支持,从而带来更高的服务可靠性、更快的解决速度和更顺畅的客户体验。这一转变让组织可以按业务关键性,而不再仅按技术严重程度来排定响应与修复的优先级。

例如,一家制造业客户利用Joule智能体持续监控ERP系统健康度、识别问题根因、推荐纠正措施,并自主执行已批准的解决方案。该方案每年节省约3000小时的工作量,最大限度减少非计划业务停机,并实现标准化、7×24小时的AI驱动报告,与企业报告要求保持一致。

客户已准备好在组织中扩展AI,但他们期待透明、治理,以及清晰了解AI在哪些环节自主行动、在哪些环节人的判断仍然必不可少。以下三个主题反复出现:可衡量的投资回报——客户期待AI带来超越创新的可衡量影响,围绕执行速度、生产力、体验与运营韧性定义成功指标;端到端用例——点状方案只能优化单个任务,而客户追求企业级价值,在理赔处理、采购到付款等跨职能工作流中,多个AI智能体协作带来的影响远胜孤立的助手;治理是业务必需——AI治理不再是IT议题,而成为战略必需,因为商业领袖如今在塑造AI决策,并认识到信任是企业级采纳的基础。

四大支柱驱动SAP全球交付中心的AI交付模式

向智能体AI的转型并不只由技术定义,而是由组织如何准备人员、如何演进工作方式,以及如何为负责任的自主性建立正确基础来定义。我们的AI驱动交付模式建立在四大关键支柱之上:客户(Customer)、协作(Collaboration)、能力(Capabilities)、管控(Controls)。

客户:通过智能体、自动化与人的专业能力相结合,服务交付团队能够更好地理解客户需求、预判挑战,并提供更主动、更个性化的咨询,形成一种AI持续优化交付服务、加速客户成功的伙伴关系。协作:要借助AI创造价值,组织内部需要更强、更连通、更敏捷、跨职能的协作,产品、工程、交付与客户团队必须作为一个团队工作,持续对齐技术、运营与客户成果。

能力:实现智能体AI的全部潜力不只是技术转型,更是人的转型。未来的交付将由那些既具备深厚运营专业能力、又能与智能体高效协作的专业人士来塑造;技术卓越必须与AI素养、自动化技能以及利用数据驱动洞察做出更快更好决策的能力相辅相成。管控:随着AI变得更加自主,治理必须从一组控制措施演变为一种战略能力,使信任、规模化与负责任的决策成为可能;组织需要清晰的原则,界定智能体可在何处独立行动、何处需要人的监督,以及决策如何被监控与改进。

引领下一代软件服务交付

行动更早的组织将更有能力释放自主能力的价值,同时确保治理、信任以及与战略业务重点的一致。随着软件服务交付转向主动的、由AI驱动的运营,客户越来越把供应商视为战略顾问与AI副驾驶,帮助其穿越转型旅程。企业应在几个关键方向着力:采用持续适应的思维,把AI采纳视为一场持续推进的转型;打造AI就绪的团队与运营模式,让员工清楚哪些已自动化、哪些仍需人的判断、出现异常时如何介入;在共享成果、治理与工作方式上尽早对齐,建立联合KPI、治理模型与升级路径。

向智能体AI的转变,并不只是把现有服务自动化,而是建立一种聚焦持续改进、共同责任与业务成果的新型伙伴关系。今天做好准备的企业,将更有能力把握自主企业所带来的敏捷、韧性与创新。

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