9月17日，北森“探访先锋”系列活动走进国货护肤品牌——自然堂。本次活动汇聚了企业HR与管理精英，围绕组织变革中的人才发展策略与AI赋能等议题，通过实地探访、案例剖析与实战体验，展开深度分享与交流。

9月17日，北森“探访先锋”系列活动走进国货护肤品牌——自然堂。本次活动汇聚了企业HR与管理精英，围绕组织变革中的人才发展策略与AI赋能等议题，通过实地探访、案例剖析与实战体验，展开深度分享与交流。上海自然堂集团人力资源中心总经理张望先生、北森上海大客户事业部总经理姚洪霞女士出席活动。

走进东方美谷•自然堂未来美妆城

自然堂CHANDO，2001年创建于上海奉贤，是一家数字化驱动的科技美妆企业，也是中国市场份额、消费者口碑与社会影响力俱佳的行业领跑者。

东方美谷•自然堂未来美妆城由自然堂集团倾力打造，是一座集美妆科学知识传播、产品展示、智慧生产、即时消费于一体的美妆新城，实现了从“制造源头”到“消费终端”的无缝衔接。

活动伊始，作为主办方代表，北森上海大客户事业部总经理姚洪霞女士进行了欢迎致辞，之后参会嘉宾们参观了自然堂展厅。作为上海市十大标志性文旅项目，东方美谷•自然堂未来美妆城秉持“为世界做好美一件事”的理念，融合智能制造、科研展示与沉浸式消费体验，为与会嘉宾提供了深度理解美妆产业品牌价值、企业责任、文化叙事、消费转化的独特视角。

从战略拆解到业务落地的全链路闭环

上海自然堂集团人力资源中心总经理张望先生以《组织支撑AI战略实现》为主题进行分享和交流。聚焦美妆企业 AI 全链路业务落地+组织保障体系建设，拆解自然堂集团作为数字化驱动的科技美妆企业，如何实现 AI 从业务场景跑通到组织能力闭环，为大家带来可复用的实战经验。

北森《2026中国企业HR AI应用成熟度报告》解读

北森解决方案中心首席专家郑科先生随后进行了《2026中国企业HR AI应用成熟度报告》解读。基于中国企业人力资源管理者调研样本，系统呈现中国企业HR AI应用的真实进度、关键障碍与落地方法。 

Mavens，让数字HR真正进入业务现场

报告解读后，活动从“听故事”转向“亲体验”。通过Mavens开箱演示和现场实操，嘉宾们沉浸式体验了北森一站式AI HR专家平台Mavens——将20余年People Science人才科学积累、一体化HR业务与数据，以及AI原生技术结合起来，打造能够交付结果、提供专业判断的数字HR专家团。

活动结束后，与会嘉宾纷纷表示，本次自然堂之旅干货满满，既有战略层面的系统思考，又有执行层面的实战复盘，案例生动真实、借鉴价值高，为自身企业的数字化转型提供了清晰的实施路径和可复用的实战经验。

此次探访不仅展现了自然堂作为国货护肤第一品牌在人力资源管理数字化方面的前瞻布局与扎实实践，也再次印证了北森作为企业长期合作伙伴，在助力复杂大型组织实现人力资源转型升级方面的专业能力。未来，北森将继续与更多行业先锋携手，共同探索人才管理的数智化新路径，助力企业在不确定的时代，构建起确定性的组织核心竞争力。