后ERP时代-实施后的IT规划和团队
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2016-05-31 18:43
文章摘要:ERP成功之后 业务流程改进了很多了吗、优化很多了吗? CIO或者IT的项目经理得到了什么?仅仅是维护这个大玩具的“电工”吗? 公司的业务目标跟ERP有多少毛关系? 业务新的发展方向你知道吗?这些方向会产生哪些新的系统需求? 你的核心团队成员要求加薪了吗?大老板不同意怎么办? 你的MRP




ERP成功之后





  • 业务流程改进了很多了吗、优化很多了吗?




  • CIO或者IT的项目经理得到了什么?仅仅是维护这个大玩具的“电工”吗?




  • 公司的业务目标跟ERP有多少毛关系?




  • 业务新的发展方向你知道吗?这些方向会产生哪些新的系统需求?




  • 你的核心团队成员要求加薪了吗?大老板不同意怎么办?




  • 你的MRP在半年后,还真正在运行吗?运行的数据有人看吗?




yle="text-indent: 2em;">后ERP的业务状态




  • 老板觉得“我们不是纯IT公司,为什么每年要花那么多钱在IT上面?ERP已经上去了,后面是不是可以不用花钱了?”




  • 基层员工抱怨系统慢、不够人性化、系统缺陷、工作繁琐




后ERP的IT软件规划




  • 商业智能平台或者软件




  • 流程管理或者至少是OA




  • 售前合同审批




  • 备件管理




  • CRM、POS、网站、电子商务




  • 公有云




  • 自行开发、定制开发还是外购标准软件




  • ERP外延程序开发




后ERP的基础设施(Infrastructure)规划


1. PC预算、宽带、路由器防火墙、


2. 各种服务器


3. 服务器虚拟化 + 云计算(私有云)


4. 机房改造:防水、防雷、防火、防静电、温湿度、空调效率、机房监控


5. 上网行为管理或带宽控制


6. WIFI


7. 邮件、移动端邮件


yle="text-indent: 2em;">后ERP的团队建设


1. 曾经劳苦功高的IT实施团队,在ERP支撑的业务流程中扮演了什么样的角色?


2. 团队成员离职


3. 离职—再招—再离—再招—再离……


4.你想搞政治吗?理财是“你不理财,财不理你”,政治是“你不理权,权不理你”、“你不搞人,人来搞你”


5. 管理你的老板、管理你的平级、管理你的供应商


6. 你让老板带着见过客户吗?


 



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