后ERP时代-实施后的IT规划和团队
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2016-05-31 18:43
文章摘要:ERP成功之后
业务流程改进了很多了吗、优化很多了吗?
CIO或者IT的项目经理得到了什么?仅仅是维护这个大玩具的“电工”吗?
公司的业务目标跟ERP有多少毛关系?
业务新的发展方向你知道吗?这些方向会产生哪些新的系统需求?
你的核心团队成员要求加薪了吗?大老板不同意怎么办?
你的MRP
ERP成功之后

业务流程改进了很多了吗、优化很多了吗?
CIO或者IT的项目经理得到了什么?仅仅是维护这个大玩具的“电工”吗?
公司的业务目标跟ERP有多少毛关系?
业务新的发展方向你知道吗?这些方向会产生哪些新的系统需求?
你的核心团队成员要求加薪了吗?大老板不同意怎么办?
你的MRP在半年后,还真正在运行吗?运行的数据有人看吗?
yle="text-indent: 2em;">后ERP的业务状态
老板觉得“我们不是纯IT公司,为什么每年要花那么多钱在IT上面?ERP已经上去了,后面是不是可以不用花钱了?”
基层员工抱怨系统慢、不够人性化、系统缺陷、工作繁琐
后ERP的IT软件规划
商业智能平台或者软件
流程管理或者至少是OA
售前合同审批
备件管理
CRM、POS、网站、电子商务
公有云
自行开发、定制开发还是外购标准软件
ERP外延程序开发
后ERP的基础设施(Infrastructure)规划
1. PC预算、宽带、路由器防火墙、
2. 各种服务器
3. 服务器虚拟化 + 云计算(私有云)
4. 机房改造:防水、防雷、防火、防静电、温湿度、空调效率、机房监控
5. 上网行为管理或带宽控制
6. WIFI
7. 邮件、移动端邮件
yle="text-indent: 2em;">后ERP的团队建设
1. 曾经劳苦功高的IT实施团队,在ERP支撑的业务流程中扮演了什么样的角色?
2. 团队成员离职
3. 离职—再招—再离—再招—再离……
4.你想搞政治吗?理财是“你不理财,财不理你”,政治是“你不理权,权不理你”、“你不搞人,人来搞你”
5. 管理你的老板、管理你的平级、管理你的供应商
6. 你让老板带着见过客户吗?
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