为什么说2016的SaaS世界将进入另一速度空间?
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2016-05-31 19:46
文章摘要:  创业,革命。新的代替旧的,先进的取代落后的。   革命的本质在于战争,战争的成败取决于目标、路线、形势判断及盟军的选择。   薪人薪事于7月初正式开始运转,我认为,它已在2015年结束完成了最初革命信仰问题的探索,完成了革命根据地建立,并在此基础上,和大家一起进行一轮又一轮非常艰苦的战斗,得到了两轮的


  创业,革命。新的代替旧的,先进的取代落后的。


  革命的本质在于战争,战争的成败取决于目标、路线、形势判断及盟军的选择。


  薪人薪事于7月初正式开始运转,我认为,它已在2015年结束完成了最初革命信仰问题的探索,完成了革命根据地建立,并在此基础上,和大家一起进行一轮又一轮非常艰苦的战斗,得到了两轮的资本补充和大量盟军的支持帮助,得到了充足的弹药。


  第一战役,胜利!


  2016年,薪人薪事面临的问题是统战问题,革命路线问题和占据高地问题。这个问题,也是大多数SaaS公司的问题,虽然有些同志未必清醒的认识到。


  统战问题


  薪人薪事的统战思想在于:在战争胜利前,即使我们物资和弹药很充足,我们也不和任何竞品团队拼比靠大量好酒好肉搞短期的统战。我们只保证在战争胜利后,我们己约定的分饼方案是按最厚道的方式进行,保证的胜利果实是大家的。这样的统战才有韧性,有生命力。


  Co-Founder统战问题我认为不是问题,如果你在这层就出了问题,那么我的建议是先修复这个地方的问题再前进。对于薪人薪事则比较简单,一是他们他们的事业心和战斗力都非常的强,二是大家性格互补互助。那么,对于我们来讲,只要这几位哥哥、姐姐,弟弟多坐我几次车,能忍住不吐,就完成了联合创始的统战问题。我行事风格和开车风格是一样的,不舒服,使人紧张不轻松,但是确实快。好在他们都是平衡的“大家”,有非常高的容忍度和协同力,逐渐彼此适应,制定路线、实时提醒、修车换车、保养加油,大家都已具备远航的默契。接下来要做的,就是在保持不断加速的情况下,大家都进一步熟悉和磨合,对于我,有责任急需提高的,就是换更好的车,并提高我的开车品味,使大家的空间更大,在车上更舒服。目前开啥车都能开出一种黑车范儿,路虎时尤其明显,有人讲。


  核心团队的统战问题。我把A轮之前凝聚的团队称为核心团队,里面有几员大将,我称之为栋梁。薪人薪事的团队是艰苦的环境下久经考验的,很多加入到革命战争队伍的同志都在原来的大公司里做到了很高的Level,过来都主动降薪,有的只拿原来薪酬的30%,这在这个浮躁的互联网形势下,这是近乎不可想象的,但是他们做到了,而且过来都做得非常的好。在艰苦的环境中,自己发明了很多丰富快乐工作方式,其乐融融。但请放心,老实人不会吃亏,组织上也在后续的薪酬增长方案和期权方案上,对此计划至少做至少数十倍、百倍的弥补,从长远角度,解决核心团队统战问题。


  余下的就只有外部统战这个大问题。2016年要完成的统战,是盟军的统战,是否可以成功,是生和死的关键之一。我想,对于此的思虑己经基本成熟,但不在此公布细则,欢迎大家和薪人薪事合作详细探讨,请相信我们是靠得住的盟友,我们有自己雄厚的实力,同时也是至诚合作的最佳伙伴。相信彼此会逐渐建立信任,各取所需,协同作战。


  革命路线问题


  革命路线问题是在回答以下3个问题上建立的。


  世界问题。


  也称目标限定问题,对于SaaS,即产品和进攻范围应该是哪些?战线究竟应该拉多长,才能最有效配合2,3的问题解决?我们应该坚持的底线是什么?想清楚这些,最少的收益至少是能非常清楚的知道,谁可能是友军,谁是对手。


  理想问题。


  也称最终生态问题,对于SaaS,即理想终态的客户分层和占比情况是怎么样的,这个分层模式的形成路线是什么,收入贡献层级和生命力层级如果不一致,如何成长和转化?


  种族问题。


  也称成长放弃问题,对于SaaS,即客户的进入动力如何改变,直销、渠道、线上营销的投入如何分配,与1,2的问题配合如何打最有效?随着SaaS市场的逐渐成熟,是否存在更好的一种自增长模式的可能性?合理的流失比的控制政策如何?


  革命路线只要回答了上述3个问题,那么象之前讨论的”收费还是免费“,“定制与否“,“要不要布局销售”等等数十个问题就不再是问题,在我心中,这些也从来不是核心问题。


  薪人薪事在这些问题的探索上,我想是比较深入的,也是有灵活性和生命力的,2016年,我们可能会沿用一种在SaaS企业发展历史上不常见的,但是又看似稀松平常却有处处凌厉的革命路线,是一步险棋,但很符合我的性格。


  高地问题


  这个是从之前的“高维打低维”,“高频打低频”上的形式主义思考而来的,问题的表象并非学习几个案例那么简单,其本质的问题是战争高地问题,在大家还在无意识进攻或是草木皆兵,看不清战局的时候,占领几个高地,对日后看清战争形势,大局的研判,退与进,攻与守,都至关的重要。


  我们在悄然进攻着几个高地,目前我的判断是,失败的唯一可能是“没赌准“,而大多数同行于此的失败大都是因为”太贪心“。


  2016-2017上半年后,除非有大量的资本重塑战局,届时的战争将只在几个拥有高地的公司间展开,其余的将沦为求自保的雇用兵团。这里面的唯一变数在于,大家都在造三星、做iPhone,有个富士康在世界上悄然形成,格局与现在相比虽有变化但异曲同工,增加了1亿匹的“暗涌澎湃”,和3亿匹的”空间激荡”,这样以来,现有的SaaS都终将是炮灰,这种可能性极小,但,确实有可能。


  无论如何,接下来,SaaS世界将进入另一速度空间,2B的精彩世界必将不亚于C端。期待并满怀信心的迎接己经到来的:第二战役!


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