经过双方团队的共同努力,国家开放大学出版社人力资源管理系统顺利上线并通过了严格的验收流程。项目通过集成搭建全面精准的数据信息库,实现了出版社人事业务流程化、员工管理全景化、数据协同智能化的目标,为...
朗新天霁携手中国化纤面料领军品牌-向兴(中国)集团共绘人力资源管理新蓝图
近日,向兴(中国)集团与国内领先的人力资源管理软件服务商——朗新天霁,正式携手启动人力资源管理系统项目,共同开启向兴(中国)集团人力资源管理的新篇章。此次合作标志着向兴(中国)集团正式步入了人力资...
向“新”而行“质”领未来 ——朗新天霁携手北煤机公司共话企业人力资源数字化转型
近日,中煤北京煤矿机械有限责任公司(以下简称:北煤机公司)的精英团队走访了北京朗新天霁软件技术有限公司(以下简称:朗新天霁)。双方展开了一场关于“向‘新’而行,‘质’领未来”的深度对话,共同探索企...
数智未来:丝宝集团全新智能人力资源管理系统开启高效管理新时代
近日,丝宝集团人力资源管理数字化系统成功通过验收,并正式上线投入使用。项目的成功验收标志着丝宝集团在集团内部人力资源管理方面实现了重大突破,为集团未来的发展奠定了坚实的数字技术基础。
领航西部矿业人力资源管理智能新时代,朗新天霁打造HR数字化管理标杆
在数字化浪潮席卷全球的背景下,企业如何把握时代脉搏,实现管理模式的创新升级,已成为行业内外关注的焦点。近日,朗新天霁与西部矿业集团正式签约,共同打造人力资源数字化系统,标志着双方在人力资源管理领域...
创新无界数字化升级-LX Semicon China 智能人力资源管理系统成功验收
近日,LX Semicon China(乐尔幸半导体(中国))人力资源数字化管理系统成功完成验收并正式上线运行。这一系统的成功启用标志着LX Semicon China在人力资源管理上实现了质的飞跃,不仅大幅提升了工作效率,还有...
固德威:企业出海战略背后的人力资源保障,从0到1如何落实?
以下笔记来自于8月23日,固德威人力资源总监张殿军先生于上海劳动力管理大会、《到海外去,去开疆拓土,去增产增收》的主题演讲。
中原地产:人力资源数字化创新实践分享
法大大电子签,助力人力资源行业数字化升级
昇兴集团迈进数字化新时代,全面启动人力资源数字化平台建设项目
人力资源数字化项目的启动,是昇兴集团在人力资源数字化转型道路上迈出的坚实一步。昇兴集团将利用这一平台,进一步挖掘人才潜力、优化人才配置、加速人才培养,从而构建一个全面、精准、动态的人才管理体系,以...
最新!《第七届人力资源共享服务中心研究报告》重磅来袭 | 附下载
法大大电子合同,助力人力资源数智化升级
携手朗新天霁,兰州银行打造人力资源管理全生命周期智能平台
通过深度集成多个内部系统,实现了数据的互联互通与业务流程的无缝对接。使得人力资源管理更加精准、高效、透明,为兰州银行的管理层提供了强有力的决策支持。
数字化赋能,内蒙古新亚能源投资集团人力资源管理系统成功验收
该系统的成功验收,不仅极大地提升了内蒙古新亚能源集团人力资源管理的工作效率与准确性,更实现了从“人管人”到“系统管人”的跨越式转变。通过智能化的数据分析和决策支持功能,集团管理层能够更加直观地掌握...
朗新天霁助力天恒集团启航未来-共绘人力资源管理新蓝图
新的人力资源管理数字化系统将成为天恒集团实现战略目标的重要推手,助力天恒集团在激烈的市场竞争中占据先机,开创更加辉煌的未来。
领航变革,电科投资人力资源管理数字化转型圆满收官
该人力资源数字化平台不仅实现了数据的快速精准导入,更通过高度可定制化的解决方案,精准对接电科投资的人力资源个性化管理需求,构建起直观可视、统一集中的HR数字化管理体系。
西美集团人力资源数字化转型启航,朗新天霁助力构建HR智慧管理
针对西美集团独特的业务生态与管理特点,朗新天霁将采取“量体裁衣”的策略,精心设计并搭建一套集人员信息管理、核心HR业务流程优化、权限精细控制于一体的人力资源管理系统。
朗新天霁赋能伙伴,共创人力资源数字化蓝海新生态
朗新天霁伙伴生态部总经理在会上发表了题为《赋能伙伴成功,共创人力资源管理新生态》的精彩演讲,深刻剖析了当前软件代理商面临的困境与机遇,提出了从“产品导向”向“用户导向”的转型路径。
走进国航:沉浸式深度体验人力资源共享运营中心数字化服务
全球航空业竞争加剧,业务转变和全业务经营已成为行业发展趋势,如何把握机遇,通过人力资源数字化转型实现高效运营和可持续发展,已成为行业内外关注的焦点
强强联合:朗新天霁携手华为云助力企业人力资源数字化转型,全面领跑智能HR新纪元
6月21日,华为开发者大会(HDC 2024)在东莞松山湖盛大召开,朗新天霁作为华为云的优质生态伙伴受邀参加本次大会并向与会者展示基于华为云底座的人力资源管理解决方案。
人工智能在人力资源中的生成是什么?
人工智能(AI)正在席卷商业世界,这并非一种转瞬即逝的趋势。到2023年,三分之一的公司至少在一个领域使用人工智能,40%的公司计划随着技术的进步而增加投资。人工智能甚至在人力资源领域引起轰动。在这一领域,新...
人工智能会取代人力资源吗?人工智能在人力资源领域的未来
人力资源领域的人工智能(AI)革命当中。各地人事部门都认识到使用人工智能技术自动化工作流程和管理简单任务的好处。您可以使用生成式人工智能编写工作描述,为候选人制作电子邮件,或使用人工智能聊天机器人在您...