徐少春的青春舞步 却在“大跃进”路上撞了一下腰
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2016-05-31 18:21
文章摘要:话说金蝶有可喜之处,也有可悲之处,在技术创新方面金蝶还是有可取之处,无论是随手记、金蝶中间件、还是EAS平台都能体现金蝶人在技术领域的不断创新和探索。但是金蝶失误也是致命的,但是更多的错误来自于 的因素,可能是徐老大在太过于钟爱**语录,有种老革命坚韧精神和执拗。同时也犯了毛老大当年犯下同样的大错。快




       话说金蝶有可喜之处,也有可悲之处,在技术创新方面金蝶还是有可取之处,无论是随手记、金蝶中间件、还是EAS平台都能体现金蝶人在技术领域的不断创新和探索。但是金蝶失误也是致命的,但是更多的错误来自于 的因素,可能是徐老大在太过于钟爱**语录,有种老革命坚韧精神和执拗。同时也犯了毛老大当年犯下同样的大错。快步走进共产主义的政治思想,也将金蝶重创的体无完肤,然后开始文化大革命时代,这一招也把金蝶的所有精英骨干清洗的一干二净,只有回望过去才能展望未来,在一些思维和政策上我们无从评价这些企业高管,但是仅以此梳理一下当年过失。


下面我们就来总结一下,老徐这些年都犯了哪些错误,内容中有网友提供的,也有我收集的内容,也许我总结的不够详细,也欢迎网友们随时补充:


1、市场反映慢,这点不仅体现在金蝶的产品,也体现在市场部上,可能是总部不在北京的缘故,金蝶的市场部和用友市场部相比差的级不是一二个档次,一切看用友的速度行事儿。在产品和并购上金蝶也秉承了这个原则,就是跟着用友的后面走,先由用友打前锋,如果市场好就进入,这样虽然在一定程度上减小了冒然进入市场的风险,但也错失了先机。当年用友T6卖了两年多的时候,金蝶的商贸版才珊珊来迟,市场已被刮分的差不多了,可见在市场反映上有时候也需要大跃进一下。


2、 金蝶搞风投,用友也在搞风投,速达快被风投拖死了,而金蝶的风投却没有一个好东西,不是吸血鬼就是坑爹的主儿,金蝶也因风投耽搁不少事情。在大型的产品研发上,金蝶也投入了巨资准备打造第二个SAP,可是资金不丰厚,风投们还要张着血口要钱,终于狼多抵不过肉少,金蝶出现资金链吃紧是早晚的事情。所以产品没有研发好,资金运作也没有玩好,最后却把自已玩成七伤拳。


3、 下面让我们来认识一个传奇人物,不能说他改变了现在的金蝶,至少和金蝶今天的发展有着千丝万缕的关系,可能有些人会猜是冯国华,其实冯国华在金蝶的时间不长,还没有站住脚就被干掉了,对金蝶的整体影响还没有那么根深地固。大家还应该认识一下曾良这个人物,此人在美国读了个MBA,也是从曾良时代受其影响,金蝶开启了国际化之旅,08,09年金蝶高管集体在美国参观软件公司。招了一个印度和美国小伙做产品功能翻译,他曾经梦想着把K3、EAS这堆东西卖给外国人。曾良的想法很好,但是错误的判断国际化形式,使得金蝶在国际化路上未能走出国门就倒在了前行的路上,金蝶的这一点跟用友一样,国际化战略的失误,让金蝶失血不少。


4、 研发管理效率低下。软件架构有由产品架构部负责,开发部只负责写代码实现。但产品架构部的人既不懂架构设计也不懂编码;程序员每天要写“耗费”报告8小时都做些什么;产品在客户处发现BUG要对测试工程师和程序员通报批评并罚款。这种管理下谁还愿意创新?产品线总监(一级部门经理)不是研发出身而是销售出身,对软件产品的开发流程一窍不通。很难想象金蝶招了近万人都做什么。


5、 失败的咨询公司。多数人都会认为这是成为压倒金蝶最后一根稻草,一个好好的产品公司不去好好研发产品,搞什么服务咨询呢?但是没有办法,老徐在其它事情上都要比用友慢半拍,唯一在这个事情上选择了大跃进,在咨询这条路上金蝶的确走在了用友的前列,可是这一走不走不要紧,被IBM带进了了深沟里。从IBM高价挖来一推人,又从各大咨询公司几乎双倍公司挖来一堆咨询师。后来发现金蝶完全不懂如何管理咨询团队,随后大家各自散去,留下一堆烂摊子等着金蝶收拾。内部纷争不断也因这次而起。



6、 更为可笑的是管理理念和企业文化。徐少春到处宣扬“中国式管理”,更邪乎的是说“用论语管理企业”。公司还写了首歌,要求都得会唱,年会的时候还会大合唱。另外在企业文化要多说一下,金蝶是裙带关系最为盛行的企业,什么小舅子小姨子小情人呀,内部各种关系错综复杂,同时,大家又以奸商作风为荣,人人在抢单,公司内抢,部门内抢,公司和代理抢得不亦乐乎,甚至服务电话都要向经销商收钱,到期就停,可别忘了经销商打的还是长途啊


7、 其次是错误的在香港上市,你看用友在国内上市,受政府和政策的保护优势明显,金蝶的股票从上市起只窜了两下就一直在风雨中飘摇,用友则不同可以运用多种手段在国内资本市场上风声水起的,所以金蝶在港上市是一个错误的选择.




8、 最后又回到跟用友学习的精神上来,什么都跟用友学,产品跟用友学、市场跟用友学,谁也没有想到王文京来了把阴的,用友在全国各地设分公司的时候,金蝶也忙着跟风全国各地建,结果用友发现走偏了的时候,金蝶已经掉到深渊里了。没办法跟的慢,市场被人家抢了,跟得紧却被人给挖了个坑。




不过从这两年来看,金蝶做了一些调整,徐少春还是敢于挑战自我,包括前不久的NO PC,NO paper的举动,还是有一些不彻底变革不死心的魄力,老徐也真正的彻底领悟当年过失,积极应对新一轮周期的挑战。


包括将随手记,全面转型云管理软件,金蝶这次没有跟用友学,而是跟着自已的心走,这一点老徐比老王有决心,常言道要置死地而后生,希望金蝶在凤凰涅磐后能够重创辉煌,无论是去IOE,还是去SOA,还需要金蝶,用友,浪潮三家的努力,否则缺少限制的SAP将会无法无天。切行切珍惜,用在这里同样合适。



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