多氟多新材料股份有限公司（股票代码：002407）作为氟、锂、硅细分领域的国家级高新技术企业，面临组织分散、管理效率低、合规风险高等人力资源管理挑战。通过引入朗新天霁的数字化人力资源管理系统，实现了全流程智能化升级。

数字化升级：精准管控，效率倍增

管理痛点

01、组织与人员管理分散:分子公司组织架构不统一，员工信息更新滞后，总部难以实时掌握全集团人力数据；
02、海量劳动合同管理难:劳动合同签订、续签依赖人工提醒；
03、薪酬与考勤核算效率低:跨地区、多班次考勤数据汇总困难，薪酬计算易出错，HR耗费大量时间核对；
04、数据统计与分析滞后:人工制作报表耗时耗力，管理层无法实时获取人力资本分析数据。

基于多氟多的业务需求，聚焦人力资源管理核心模块，打造一体化人力资源管理系统：

1. 组织与人员管理：统一架构，实时管控 

- 集团与分子公司组织架构在线化管理，岗位编制实时监控，避免超编或空缺。 

- 员工入、转、调、离全流程线上审批，信息自动同步，确保数据准确性和及时性。 

2. 合同与社保管理：智能预警，合规无忧 

- 合同到期自动提醒，电子签约降低漏签风险，全程电子存档，便于审计追溯。 

- 社保公积金自动核算，参、停、变业务在线办理，数据直接关联薪酬，避免人工差错。 

3. 薪酬与考勤管理：自动化核算，精准高效 

- 支持多地区、多规则考勤方案，自动排班、异常提醒，数据实时同步薪酬系统。 

- 薪酬核算自动化，社保、个税、考勤数据自动关联，核算效率大幅提升。 

4. 应用集成：数据驱动决策 

- 人力成本、离职率、编制分析等报表实时生成，管理层可随时查看关键指标。 

- 与OA、财务等系统无缝集成，审批流高效运转，打破数据孤岛。 

5. 员工自助平台：便捷服务，提升体验 

- 员工可随时查询薪资、考勤、社保等信息，线上提交证明开具、假期申请等需求，减少HR事务性工作。 

数字化重塑人力资源价值

多氟多的成功实践，印证了朗新天霁在制造业人力资源管理数字化领域的深厚积淀：

行业化方案：针对氟锂硅产业特点，适配多法人、多排班、多薪酬体系等复杂场景；

全链路赋能：从基础效率提升到人才战略落地，全程陪伴企业成长；

未来可扩展：系统预留AI分析接口，为多氟多全球化布局预留空间。

未来，朗新天霁将继续携手多氟多，探索人力资源数字化管理的更多可能！ 

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