《人效,快与慢》盖雅人力资源年刊
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2024-03-14 11:07    阅读:6117
文档摘要:《人效,快与慢》讲究3分“快”,7分“慢”,分为走进业务、聚焦人效、激活组织、看见人才和管理新知五个章节。

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