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前海圆舟助力新奥集团搭建“淀粉创新平台”
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2016-06-05 17:53
文章摘要：新奥集团股份有限公司（简称“新奥集团”，股票代码2688.HK）是一家以清洁能源开发利用为主要事业领域的综合性企业集团。新奥集团从事的业务板块包括新奥能源、太阳能源、新奥科技、能源化工、智能能源、文化健康、海洋旅游等。作为国内最大的清洁能源分销商之一，快速的培养员工，激发员工的潜能，实现人才的发掘与任用、
新奥集团股份有限公司（简称“新奥集团”，股票代码2688.HK）是一家以清洁能源开发利用为主要事业领域的综合性企业集团。新奥集团从事的业务板块包括新奥能源、太阳能源、新奥科技、能源化工、智能能源、文化健康、海洋旅游等。作为国内最大的清洁能源分销商之一，快速的培养员工，激发员工的潜能，实现人才的发掘与任用、创意孵化、知识经验分享，实现个人价值最大化，增强员工归属感成了新奥集团重点关注的模块。
前海圆舟基于新奥集团的需求，为其量身打造“淀粉创新平台”，搭建新奥人专享的内部创新与互动平台，意为：知识经验、大小创意都沉“淀”，全员皆“粉”，爱上团队、爱上创意、爱上学习。“淀粉”调和，黏住人与经验，融合业务与专业。
据了解，该“淀粉创新平台”主要有以下特点：
1、针对职场小白，你可以在淀粉平台找到“导师帮帮”、“经验百科”，导师信息全公开，借助巨人的肩膀，让学习更轻松，快速掌握技能，做到知识经验互联互通。
对于职场大牛，在淀粉平台你可以大显身手，“牛人打榜”、“淀粉创意”、“招兵买马”通通满足你的需求。通过专业或业务发布主题，由公投、互动的形式找出符合业务对人员特质要求的、公认的标杆人选；人员可以通过平台发布创意，全员进行审核投票，鼓励内部创业；发布项目所需人才的特质与信息，在线征集项目人员。
淀粉平台“七嘴八舌”可以实现线上线下讨论互通，实现全员沟通互动。员工或专业系统发起话题，可以自由选择线上讨论或者线下短约；关注同样话题的人员可以报名参加线下短约，由发起者确定是否同意，也可以制定邀请某人或圈定某个范围的人员参加；发布话题者可以依据参加人员的贡献程度给予响应的积分评价，参与的人员可以为话题的价值进行评价。
前海圆舟以丰富的移动化项目经验及技术实力，为大中型企业提供适合企业长远发展的解决方案及产品，助力企业在移动化浪潮中腾飞。新奥淀粉创意平台，建立快速互动的新型平台，以导师互助模式的交流反馈，实现线上与线下融合发展。建立有效策略，激励员工主动分享、互动、众投及众审，最大限度的挖掘员工知识潜能和沉淀，大幅提高工作效率，促进业务创新和业务价值的快速传播，用移动化线上线下互帮互助的手段，增强企业的核心竞争力！
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