五大趋势将影响协同移动平台的发展方向
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2017-02-17 14:53
文章摘要:协同移动工作台的导入为企业组织结构带来深刻的变化:他打破了公司层级及部门边界,改变了人与人的沟通方式与组织管理方式,随着与客户、供应商连接的愈发紧密,这种方式的沟通范围已扩展到企业外部。

T客汇 窦悦怡

协同移动工作台的导入为企业组织结构带来深刻的变化:他打破了公司层级及部门边界,改变了人与人的沟通方式与组织管理方式,随着与客户、供应商连接的愈发紧密,这种方式的沟通范围已扩展到企业外部。

不过随着市场需求与信息化功能的不断完善,企业的应用不断深化,协同移动工作台的用户产生纵深需求。

协同移动工作台产业发展的方向在哪里?业界将给出五大发展趋势:

一、移动工作台成为可自由组合的工具集

可自由组合的工具集是指第三方提供的应用、第三方提供的应用、基于移动协同工作台企业用户自制应用通过灵活定制、场景适配、快速部署的方式,支持企业用户按需制作、组合工具,满足大型企业移动办公需要。

所以,协同移动工作台有望成为大型企业移动信息化基础平台之一。

二、协同移动工作台产品成为成长型企业的信息化基础平台

处在成长初期的成长型中小企业有着什么样的根本需求?生存和发展就是成长型中小企业信息化的核心需求。

成长型企业工作流相对简单,所以不需要特别复杂的功能,而以实用为主。其次,成长型企业管理体系不太规范,IT人才缺乏,所以需要产品的易用性和维护性俱佳。另外,成长型规模小,资金有限,需要信息化产品的价格也相对低廉。

所以,协同移动工作台满足成长型中小企业用户的需求,实用、操作简单、适用。

三、协同移动工作台成为企业内外沟通的统一平台

企业外部,随着企业面向终端客户服务需求的提升,企业相关人员一度需要在室内办公场所之外的任何地方提供及时的内外部信息相应。受制于传统信息化系统的支撑能力,由于相关人员外出导致的流程无法及时流转,领导对重要文件无法及时批阅等类似情况,一直都是困扰大多数企业提升工作效率的障碍。因此,企业开始从满足员工外出办公需求、加强异地沟通协调角度入手部署协同移动工作台。

企业内部,相比较传统OA需要实施、培训等复杂环节才能实现上线运行,协同移动工作台则可以快速部署到分支机构员工的移动终端上,经过集中培训主要功能后就可以满足基本办公需求,这就直接提升了企业的整体运行效率和扩张速度。

所以,协同移动工作台=以协同为目标+移动为能力+工作台为基础+实现统一入口、统一移动办公门户的移动系统。

四、厂商通过各自的方式努力向外延展,寻求突破

目前协同移动工作台厂商纷纷找寻各种方式向外延展,寻求突破。主要有四个类型:

1.上市:以蓝凌、泛微为代表的上市企业。随着企业的上市,协同移动办公市场将打破平衡重新洗牌,进而形成新的市场格局。

2.全资被收购:以慧点、万户、Teambition为代表的被企业巨头收购的企业。这种做法一方面可以优势互补,另一方面可以通过巨头资源、技术等优势,为企业自身寻求新的机会点。

3.寻求机会:以致远、泛微为代表。致远、泛微近年来频繁注资一些新创业公司,进行优势互补,也为致远、泛微提供更多向外发展的契机。

4.寻求融资:以今目标、办公逸、天炎微企为代表。

五、协同移动工作台将成为“主流非核心”的应用

当前企业用户针对具体的移动化应用部署,多数还是首先考虑从协同移动平台开始试水,一方面,协同移动平台承担的是企业运转最基本的功能,如考勤、审批等,而由于领导出差、员工外出等原因又很可能造成正常运转的中断,协同移动平台的及时引入能够消除这方面的困扰,同时又保障了企业高效运行的不中断,这就体现出移动 OA在提升企业运营效率方面的价值。

另一方面,协同移动平台系统相对 CRM、ERP、财务系统等所涉及的企业核心信息相对少一些,企业也更愿意以协同移动平台作为企业移动信息化的尝试,为后续其他系统的移动化提供参考经验。

所以,即使协同移动工作台从企业规模、行业等渗透率很高,但是依然不能进入企业内部业务层面。因此协同移动工作台将成为“主流非核心”的应用 

由此可见,协同移动工作台不再是过去单纯简单的企业移动办公,而是将成为可自由组合的工作集,满足企业纵深发展的需求。

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