蚂蚁金服窃取Equifax商业机密?含沙射影还是证据确凿?
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2018-09-13 18:12
文章摘要:蚂蚁金服针对华尔街日报有关其涉嫌Equifax商业泄密案的报道做出回应,否认了该指控。

今日,蚂蚁金服针对华尔街日报有关其涉嫌Equifax商业泄密案的报道做出回应,否认了该指控。

据悉,本周《华尔街日报》的一份报告显示,蚂蚁金服的芝麻信用产品严重依赖Equifax。蚂蚁金服从Equifax聘请了加拿大籍华裔邹向东,《华尔街日报》称,邹向东查阅了员工信息,以评估潜在雇员,并通过个人电子邮件账户存储了机密文件。

报告称,如果Equifax的中国员工愿意跳槽到蚂蚁金服的话,他们将获得丰厚的加薪,据说是其原来工资的两倍。不过,最终只有邹涛这么做了。

邹涛对此予以否认。他说,他找了Equifax团队成员帮助他完成在加拿大的项目,并将信息转发到他的电子邮件帐户,以便在他回家后能够继续他的工作。

蚂蚁金服方面表示,《华尔街日报》的报告“并无实际证据,仅根据一些猜测就含沙射影”。

除了蚂蚁金服,报告还称Equifax公司还担心,一家未具名的中国公司在开会前临时换了代表团成员,这种策略在潜在的间谍案件中显然很常见。

该公司曾与FBI接触,但最终Equifax决定不推动此事。《华尔街日报》的报道还暗示,联邦调查人员之所以做出让步,是因为他们觉得Equifax不相信中国间谍会热衷于获取的信息。此外,它没有丢失消费者信息。当然,当该公司去年遭到黑客攻击时,这些信息最终还是泄露了出去。

“这个故事不仅助长了对某家公司的敌意,还描绘了一种整体基调,使中国公司整体受损,并进一步助长了美国华裔在文化上的分裂意识,”蚂蚁金服在声明中表示。

以下是蚂蚁金服的声明:

蚂蚁金融在开发我们的信用评级产品时没有使用Equifax知识产权或商业秘密,包括代码、算法或方法论。目前,蚂蚁金服没有发现有任何证据表明Equifax软件,数据或代码已经转移到我们的系统。

我们并没有直接或间接地鼓励潜在的求职者获取Equifax知识产权或商业秘密。这将违反蚂蚁金服的商业行为准则,我们将立即对任何参与该行为的员工采取行动。此外,我们与第三方招聘人员有具体协议,禁止他们侵犯任何一方的知识产权。如果任何招聘人员被发现有此类行为,我们将停止接受他们的推荐,并可能对他们采取法律行动。


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