SAP CEO 孟鼎铭离职一周后,宣布加盟 ServiceNow。
孟鼎铭于 2002 年加入 SAP,2010 年他与 Jim Hagemann Snabe 共同担任联合首席执行官,在 SAP 17 年,也算是 SAP 的老兵了。
(1)
孟鼎铭最大的执政行动就是推动 SAP 向云转型。主导了一系列纯云 SaaS 的并购,如市场云 Qualtrics、商务云 Hybris、采购云 Ariba、商旅采购云 Concur、人力资源云 SuccessFactors。
不过产品问题也不少:
1、收购来的这些东西,之间整合性并不好。而且和 SAP ERP 的整合性也不好
2、SAP ERP 上云进展缓慢。毕竟这个产品线是给巨型企业用的。巨型企业要把自己内部管理放到公有云上,确实不好理解
3、SAP 中型中小型云 ERP 市场也发展缓慢,不像 Oracle 幸运地收购了 NetSuite,还能顶着
4、HANA 大数据平台,上面有 Salesforce CDP 这样垂直的专用大数据平台压着,下面又有 AWS 通用大数据平台顶着。去年,HANA 业务负责人和技术负责人都双双离职。
而且 SAP 内部组织、权力、资源分配问题也不少:
本地安装软件业务,资源重心在 Local 区域,如咨询、售前、销售、实施、项目管理、培训、技术支持、运维。
但是纯公有云 SaaS,在线营销、在线试用、在线下单支付、在线开通、在线直播培训在线考试、在线运营、在线埋点跟踪、在线运维,这样,资源重心就在总部。
这两个模式互相打架,资源争夺就内斗不停。
SAP 这个世界企业管理软件鼻祖向云转型之路遇到的问题,值得所有企业软件厂商警醒。
(2)
不过大家也不用担心 SAP,SAP 的营收增长、利润增长、市值增长都不错。
在我印象中,过去的 20 年(1999-2019),衰落的国内外知名企业应用软件商,我记忆中只有国外的 Baan、Sage,国内只有新中大、金算盘(万能好像在 1999 年之前就衰落了吧)。
企业应用软件这个行当,你想做大难,但你想死你也很难。往往是规模不大,但公司成立时间很长。这就是我老讲的:小老头,又小又老。
为什么会是这样呢?
(3)
我曾经梳理过中国政府、中国企业、IT 技术、中国企业软件这四个要素,在过去 30 年里的所有重大事件,我发现了一个规律。
那就是,中国企业本身是没有太多信息化需求的,中国企业的信息化需求都是因为中国政府政策变化导致的。而中国政府政策的变化,主要和两个方面有关:
1、换届换思路了
2、钱(银行/税收/财政/社保)怎么来怎么去发生问题了
当然,中国企业也不是一点主动积极性没有,比如说:
1、92-94 年,世界冷战结束、东西方意识形态对抗结束、市场互相流通、邓公 92 南巡让人们大胆干,这段时间大家产销两旺,赶快收钱。所以中国财务软件就火了。当然,前提还是中国政府应对外界环境变化而变化政策了。
2、95-99 年。中国政府实行国退民进策略,胆子大门路宽的人把破产国企遗留下来的厂房、机器设备、专业工人,用市场需求、市场激励、市场管理重新盘活,所以中国 MIS 软件就火了,目的就是用联网把各个部门绑定在一起,通过勾稽关系防止跑冒滴漏。当然,这个前提还是中国正国退民进。
3、2005-2006。这应该是中国企业自身积极性因素多一些。因为受到 WTO 大潮红利、不折腾红利,企业开始多地开工厂、多产业开发什么挣钱就干什么所以产生了很多多元化集团。所以需要集团统一管控软件,如集团统一财务管控、集团统一人力管控、集团统一流程管控、集团统一数据管控。不过这个企业自身积极因素,也是建立在外界世界 WTO 红利和中国政府不折腾红利。
4、2008-2010。这应该也是中国企业自身积极性因素多一些。因为全球金融危机,中国产能没法外贸出口到欧美了,只能出口转内销,所以中国电子商务热潮起来了。不过,中国企业这个自身积极性,还是建立在外界世界贸易环境发生变化的前提之上。
这就是为啥我老分析国际宏观环境、中国政府政策变化的原因(尤其是钱怎么来怎么去的问题(银行/税收/财政/社保))。我研究的并不宽,我都是围绕中国企业和中国企业应用软件这个目的。
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