望繁信科技荣获“创新实践单位”称号
近日，上海市软件行业协会公布了2025年度“优秀会员与先进工作者”推选结果，上海望繁信科技有限公司凭借在流程智能领域的持续创新与卓越实践，成功入选并荣获“创新实践单位”荣誉称号。
如何提高招聘自动化和人工智能的通过
根据一项调查，36%的人力资源总监表示，招聘和留住关键人才是他们面临的最大挑战。这意味着许多职位要么空缺，要么有特别合适的候选人来填补——但不是最合适的。更糟糕的是，低效的招聘流程往往会导致负面的候选人体验，使你的公司更有可能错过顶尖人才。
突发！Meta 限制员工使用 Claude Cod
据 Information 报道称（从 Meta 获取的内部备忘录），Meta 限制员工使用 Claude Code 和 Codex，因为怕出现蒸馏相关麻烦。
SaaS接3个私有化，毛利从70%跌到12%
有一家SaaS公司，产品挺成熟，ARR做到3000万，毛利稳在70%。去年签了3个大客户私有化单子，每个合同都在500万以上。团队觉得一年多了1500万营收，赚翻了。
上海爱数欠薪欠缴已违反多条法律法规
作为一个普通的上海爱数一线员工，从常年奔赴各地做项目、全心投入公司发展，到遭遇欠薪、社保医保拒不补缴、仲裁调解书到期违约、股权回购协议到期拒不履约，数百个普通家庭安稳生活被彻底打乱，漫长维权之路满是煎熬。
必看！《校园招聘实战地图2.0》发布
校招对招聘HR而言无疑是一场试炼。项目管理、活动策划、宣传计划、落地实施，一个个复杂的关卡都等着校招HR们逐个击破。在秋招来临之前，我们重磅推出了这本《校园招聘实战地图2.0》，涵盖校招前中后期的多个知识点，希望能将要投身校招工作的你提供助力。
金蝶发布2026半年度战报 灵基AI操作
7月2日，金蝶发布2026年半年度战报。2026上半年，金蝶推出企业AI操作系统灵基（Lingee）和金蝶AI超级套件，斩获IDC、Gartner多项权威认证，落地双汇、荣耀、奇瑞、山西焦煤等全行业标杆数字化项目。
2026年盘点6款适合中小企业的免费低
不少中小企业、初创团队、业务部门想做数字化系统，但预算有限、没有专职开发，市面上很多低代码免费版要么限人数、限数据、锁高级功能，私有化部署还要高额年费。
Josh Bersin大咖谈：是时候重塑人才
本周，我们发布了一本名为《处于十字路口的人才招聘》的报告，报告中有一则数据令人感到失望，数据显示，在130多名人力资源高管中，只有32%参与了任何形式的战略人力资源规划，42%认为他们的公司根本没有人力资源计划，46%表示“他们正在匆忙奔波”。可以看出，负责企业「...
用雇主品牌提升招聘效果的五个步骤
在吸引顶尖人才的层面上，战略雇主品牌可以让你突破其他竞争最佳候选人的企业。虽然你的组织可能很容易被客户识别，但这并不一定意味着隐藏的员工清楚地知道如何为你工作。许多公司认为，拥有一个优秀的客户品牌将自动转变为一个强大的雇主品牌。但事实并非如此。
