公司少缴或不缴社保，员工主动辞职索要补偿金的法律风险？
HR菜鸟君人事管理求学记：我们公司是一家内资制造型企业，老板基于节省用工成本的考虑，常常与员工协商并以书面协议明确：少缴或不缴社保。当然，有时候一些员工为了获得更多的应发工资，也会申请公司按照最低档缴纳或者不缴纳社保。上个月公司有一个员工向人事提交了辞职...
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