通过APP实时可视化激励数据，结合定制化方案提升组织与人才协同效能，强化数智化决策能力，助力银行高质量可持续发展。

图片 1.png​ 国产AI大模型独角兽智谱今日开源了 32B/9B 系列 GLM 模型，涵盖基座、推理、沉思模型，均遵循 MIT 许可协议。目前系列所有模型可以通过 “z.ai”访问体验，推理模型与基础模型同步上线智谱MaaS开放平台（bigmodel.cn），面向企业与开发者提供API服务。 智谱GLM Z1系列推理模型不仅性能比肩DeepSeek-R1 等世界一流推理模型，模型推理速度还可以达到最高 200 Tokens/秒（Maas 平台 bigmodel.cn 上实测），这也是迄今为止国内最快的模型，堪称性能天花板。最重要的是GLM-Z1-Air-0414 的价格仅需 DeepSeek-R1 的1/30，做到了极致的性价比。在AIME 24/25、LiveCodeBench、GPQA 等基准测试中，展现了较为强大的数理推理能力、指令遵循能力和综合工具调用能力，为更多复杂任务的解决提供了支持。 朗新天霁作为国内领先的人力资源管理解决方案提供商，一直致力于通过技术创新提升企业的人力资源管理效率。其AIHR产品线涵盖了AI智能问答、AI智能工单、AI员工助手、AI智能招聘助手、AI课件助手等多个模块，旨在为企业提供全方位、智能化的人力资源管理服务。

上海锅炉厂有限公司（以下简称“上锅”）人力资源数字化系统升级项目顺利通过验收，标志着上锅人力资源管理数字化建设正式迈入智能化、高效化、集成化的新阶段。

特别是在产品基础架构和AI技术的调整与突破方面，双方进行了深入交流，力求在技术创新上实现新的突破，为蓝泰集团的人力资源管理注入更多智能化、高效化的解决方案。

系统支持多层级组织架构管理，能够清晰展示各部门、各门店的职责与权限，确保信息传递的准确性和及时性，为企业快速扩张提供了坚实的组织保障。

朗新天霁凭借其在人力资源领域的深厚积累和技术创新，积极探索IPv6技术在人力资源管理中的应用，为企业提供了全新的人力资源数智化解决方案。

近日，中国国际贸易中心股份有限公司（以下简称“国贸中心”）的高层领导一行，带着对人力资源管理数字化转型的深刻洞察与前瞻思考，走访了国内领先的人力资源管理系统提供商——朗新天霁。此次访问双方旨在深入探讨如何利用人工智能技术（AI）进一步推动国贸中心HR部门的转型升级，实现从繁琐事务处理向企业战略伙伴的角色跃升。

基于对叮当快药人力资源管理现状和需求的拆解和分析，在本次项目建设中，着力在加强集团人力资源管控能力、构建人力资源管理机制体制有效载体、统一人力信息归口与信息准确、整合流程与协同业务、强化数据分析与应用。

经过双方团队的共同努力，国家开放大学出版社人力资源管理系统顺利上线并通过了严格的验收流程。项目通过集成搭建全面精准的数据信息库，实现了出版社人事业务流程化、员工管理全景化、数据协同智能化的目标，为出版社的业务发展及用工决策提供了坚实的数据支撑。

通过深度集成多个内部系统，实现了数据的互联互通与业务流程的无缝对接。使得人力资源管理更加精准、高效、透明，为兰州银行的管理层提供了强有力的决策支持。

朗新智能人力资源管理系统，协助中央企业实现数智化薪酬管理。

该系统的成功验收，不仅极大地提升了内蒙古新亚能源集团人力资源管理的工作效率与准确性，更实现了从“人管人”到“系统管人”的跨越式转变。通过智能化的数据分析和决策支持功能，集团管理层能够更加直观地掌握人力资源分布与流动情况，精准制定人才发展战略，为企业长远发展奠定坚实的人才基础。

该系统将结合中马传动的HR具体业务需求，通过系统重塑业务管理和服务流程，覆盖员工全生命周期管理与发展。精准赋能组织管理、员工管理、人事管理、合同管理、报表管理、绩效管理、自助服务等人力资源专业能力，实现数字化、精细化的人力资源管理。

通过朗新sTalent数字化平台，通辽市医院在提升全院医护人员信息管理效率方面取得了显著成效，不仅实现了员工信息的电子化存储和管理，还通过一系列功能模块优化了医院的内部HR业务流程，进一步提升了员工的工作积极性和满意度。

朗新天霁为绝味食品打造的数据一体化、流程一体化的智能互联人力资源管理系统实现了人事业务全模块管理，通过贯通数据信息共享，构建人事业务闭环流畅，全面提升绝味食品公司人力资源管理效率，推动了体系化、全面化、统一化的人力资源管理建设！

双方将再次携手，共同推进北京轨道交通人力资源系统的深度合作，进一步完善并优化北京市轨道交通大兴机场线信息化管理系统建设，建立基于以人资管理系统（HR）为核心数据，优化贯穿整个运营公司的人资管理平台。

此次成为中国“数据要素×”年度生态合作伙伴，标志着朗新天霁在人力资源数据要素领域的领先地位得到了头部企业和市场的认可，这一荣誉不仅是对朗新天霁在人力资源数据要素领域的肯定，更是对其在未来发展中的期望。

在“铸基计划”中，朗新天霁积极参与其中，朗新天霁研发中心总经理受聘为“中国信通院铸基计划-组装式应用专业推进委员会”专家委员，参与《组装式应用开发平台系列标准》制定工作，通过提供专业的数字化解决方案和技术支持，帮助企业实现数字化转型的高质量发展。

近日，山东出版集团人力资源数字化系统正式上线验收！系统的成功验收标志着山东出版集团人力资源管理与数字化建设深度融合，将为企业战略发展提供有力的数据保障！

近日，朗新天霁成功中标巴音孟克科技集团HR系统项目，双方将携手打造巴音孟克科技集团HR管理平台，为巴音孟克科技集团构建“数据精准化、工作流程化、继承一体化”的人力资源信息化管理平台，以促进巴音孟克科技集团人力资源人才发展和服务升级，全面开启人力资源数字化管理新篇章。