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标签:人力资源数字化转型
朗新天霁2025-03-25 14:24阅读(3884)
轨道交通行业具有人员流动性大、岗位种类多、排班复杂等特点,这对人力资源管理系统的灵活性和适应性提出了更高要求。朗新天霁凭借多年深耕行业的经验,为天津轨道第7号线量身定制了一套符合其业务特点的解决方案。
自DeepSeek-V2、DeepSeek-V2.5时代以来,利唐i人事始终陪伴着DS原生平台的技术成长,紧跟国内外领先的AI技术趋势,将最优的模型技术与实际场景深度融合,为客户精心打造卓越的智能化人力资源服务。
朗新天霁2024-09-23 17:31阅读(7402)
近日,LX Semicon China(乐尔幸半导体(中国))人力资源数字化管理系统成功完成验收并正式上线运行。这一系统的成功启用标志着LX Semicon China在人力资源管理上实现了质的飞跃,不仅大幅提升了工作效率,还有效解决了之前手工管理、纸质化操作带来的诸多问题。
2024 年是新中国成立七十五周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,北京朗新天霁将继续与中国电子数据产业有限公司携手一道,全力加速数据要素规模化流通,释放HR管理场景数据要素价值......
此次成为中国“数据要素×”年度生态合作伙伴,标志着朗新天霁在人力资源数据要素领域的领先地位得到了头部企业和市场的认可,这一荣誉不仅是对朗新天霁在人力资源数据要素领域的肯定,更是对其在未来发展中的期望。