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标签:人力资源大数据
2024 年是新中国成立七十五周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,北京朗新天霁将继续与中国电子数据产业有限公司携手一道,全力加速数据要素规模化流通,释放HR管理场景数据要素价值......
企业文化通常被看作组织中一种很难捉磨的神秘力量,仿佛无处不在,和经营治理、管理运作、人事决策都息息相关
继上一期分析了肯耐珂萨“驱动员工敬业度的5G模型”中第一个影响因素Great Orientation(好方向),今天这篇文章中我们将着眼于第二个因素的分析,一起探讨Great Job(好工作)。
这篇文章中,我们会着重分析肯耐珂萨“驱动员工敬业度的5G模型”中第一个G——Great Orientation(好方向)。