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2020-06-29 15:26 管理员发表
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2020-06-15 12:03 管理员发表
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标签:招聘
NSZ2019-11-15 10:18阅读(1965)
数字化技术如何赋能人才管理
Felix张飞逸2019-02-27 15:57阅读(2161)
来来来看戏了,前排出售瓜子、可乐矿泉水......
卿云2018-10-02 18:07阅读(3740)
大家总想寻找中国版的LinkedIn,可知中国版的LinkedIn一定长的不像LinkedIn,不管你过去做赤兔,还是对标脉脉,都不对。
卿云2017-10-10 09:55阅读(2399)
随着人工智能逐渐在各个行业的落地和应用,具有不错的学术背景的专业人才,成为行业竞相争抢的资源,他们的身价也随着人工智能的高歌猛进而水涨船高。
李 哲2016-11-02 10:53阅读(7858)
原文作者:Roy Bahat 译者:李哲 关键词:初创公司,招聘 核心提示:在初创公司的前期招聘工作中,传统的招聘经验常常失效。那么,初创公司应该先聘请谁?本文教你用“细胞分裂法”招揽人才。 初创公司的前期招聘工作,需要突破传统的商业逻辑。 传统的招聘经验告诉我们,永远要找那些可以弥补你短板的