数字化技术如何赋能人才管理

来来来看戏了，前排出售瓜子、可乐矿泉水......

大家总想寻找中国版的LinkedIn，可知中国版的LinkedIn一定长的不像LinkedIn，不管你过去做赤兔，还是对标脉脉，都不对。

随着人工智能逐渐在各个行业的落地和应用，具有不错的学术背景的专业人才，成为行业竞相争抢的资源，他们的身价也随着人工智能的高歌猛进而水涨船高。

原文作者：Roy Bahat 译者：李哲 关键词：初创公司，招聘 核心提示：在初创公司的前期招聘工作中，传统的招聘经验常常失效。那么，初创公司应该先聘请谁？本文教你用“细胞分裂法”招揽人才。 初创公司的前期招聘工作，需要突破传统的商业逻辑。 传统的招聘经验告诉我们，永远要找那些可以弥补你短板的