企服案例 低代码平台:效率与创新的双重引擎 低代码开发让非技术人员也能构建应用程序,减少开发时间90%,适应市场变化快,助力企业数字化转型。低代码解决方案加速创新,提高业务敏捷性,释放开发人员时间,成为企业数字化转型的首选技术。 百特搭
企服案例 乘"云"追"光",钒德电子构建"智造"大脑 为了高质量“追光”,钒德电子依托华为(龙岗)工业互联网创新中心打造了生产制造管理云平台,以统筹生产制造智能管理与产品追溯可视化。 丁常彦 科技自媒体
企服案例 夯实数智底座,运机集团携手华为奔赴矿山数智化转型新征程 运机集团作为我国散料输送机械设计、制造、安装和运维的代表企业,正在积极拥抱数智化转型,加速推进“矿石流”全流程智能化,以助力矿山行业智能化建设。 丁常彦 科技自媒体
企服案例 文浩超:释放科技力量,赋能教育高质量发展 博视教育将进一步拓展与华为的合作范围,并通过软件开发、软件适配等方式,不断深化华为产品技术与教育场景化应用的融合,共同推进智慧教育建设,助力教育高质量发展。 丁常彦 科技自媒体
企服案例 合作伙伴营销:找到品牌背后“人”的困境|对话impact.com大中华区资深市场总监John Huang impact.com进入中国第五年,我们将视角从出海营销、品牌、企业转向这些词语背后的“人”。他们是行业的亲历者、见证者、开创者,他们的经验与回答极具个性色彩与真实性,而越个人化的表达越具有普遍性,…… 科技资讯说
企服案例 招聘官网应包含哪些内容? 5个实践案例助你**灵感 你是否在寻找一些能够适应当前动态工作格局的、具有变革性的招聘官网的示例?根据全球人才趋势报告,美国LinkedIn会员工作变动激增40%。随着员工继续优先考虑灵活性、公司文化和福祉,一流的招聘官网对于展示组织的优势和传播雇主品牌至关重要。 大易招聘系统
企服案例 如何通过改善团队合作来提高招聘效率 当招聘顶尖人才时,时间就是一切。招聘效率取决于团队快速响应和完成任务的能力,但招聘经理和面试官并不总是最关心重要的招聘任务。更重要的是,求职者的经历取决于准备好的面试官是否准时出现。有时候最好的候选人会接受另一份工作,而你的团队会因为沟通不畅而推迟决定... 大易招聘系统
企服案例 如何在招聘中开始使用AI? 在人工智能时代,招聘团队面临着“用更少的钱做更多的事情”的压力:用更少的钱和更少的团队。根据一项调查,58%的受访者认为,“提高我们助教团队的效率,降低成本”是明年招聘职位的首要任务。在招聘中使用人工智能是提高团队效率和降低成本的潜在途径,但这需要仔细考... 大易招聘系统
企服案例 吸引顶尖人才的招聘新玩法 在如今竞争激烈的招聘市场中,每个企业都在努力寻找着最优秀的人才以推动其业务发展。然而,寻找和吸引这些人才的难度却超出了许多企业的预期。在这篇文章中,我们将探讨一些创意招聘策略,以帮助您在寻找顶尖人才时获得成功。 大易招聘系统