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调研|规范化指导为云费控的实践“保驾护航”
“云费控”是基于SaaS模式的费控管理系统，刚刚进入市场就受到了众多企业的青睐，逐渐发展成为以全程精细化管理为基础，以事前规划、事中管控、事后分析为核心，帮助企业用户对整个费控链条以及相关的行为展开有效治理的产品和服务。
报告|麦达SaaS指数：SaaS SCM NPS研究报告
SaaS SCM的整体表现较好，获得用户的基本认可。SaaS SCM的NPS值为18%，整体表现较好的情况下在产品和服务层面仍然存在较多不足，需要进一步提升产品对用户实际业务需求的满足程度，培养实施人员的全局意识。
报告｜Salesforce 2016年营销报告——高绩效营销团队营销渠道的5个关键解析
本部分Salesforce2016年营销报告是对营销渠道的主要见解，涉及实施渠道管理、移动力迎来爆点、智能邮件驱动更高营收、社交投资回报率（ROI）剧增、加速社交平台广告投放5个方面，另有成为高绩效营销人员的5个关键与广大营销人员分享。
报告|麦达SaaS指数：金融行业SaaS HR NPS研究报告
SaaS HR在金融行业表现较好，但依然存在较大提升空间。在产品层面，HR厂商需要提升产品对金融行业的满足程度。在服务层面，HR厂商急需提高售前人员的实施方案的设计能力。
报告|麦达SaaS指数：消费品行业SaaS HR NPS研究报告
SaaS HR在消费品行业得到用户的推崇，HR产品对实际业务需求的满足程度以及实施人员的项目推动能力方面表现突出。SaaS HR的NPS值为46%。
报告|麦达SaaS指数：SaaS客服管理NPS研究报告
SaaS客服管理的NPS值为20%，表现尚佳，能获得用户的基本认可。但是依然存在较大的改进空间，尤其需要对产品的稳定性和售前人员的方案设计能力做进一步的提升。
报告|本地数据中心寿终正寝？云端迁移已成必然？
企业CIO之前需要面对的问题是“应该将哪些工作负载迁至云端？”，现在已经演变成“如果存在的话，哪些工作负载应该留在本地？”。然而大多数公司在中期都会选择混合云战略，其背后的原因究竟为何？
报告|麦达SaaS指数：汽车行业SaaS HR NPS研究报告
SaaS HR在汽车行业，产品和服务均存在较多的不足之处，需要尽快提升产品对实际业务需求的满足程度，并在实施团队的行业积累方面做进一步的补强。
报告|麦达SaaS指数：汽车行业SaaS ERP NPS研究报告
麦达SaaS指数联合移动信息化研究中心对汽车行业的SaaS ERP的使用情况进行了调研，并细分到汽车的子行业，整车销售、零配件销售和汽车维修。
报告｜Salesforce 2016年营销报告——高绩效营销团队4个实践特征
本部分为Salesforce 2016年营销报告高绩效营销团队的实践：客户旅程战略、融合客户体验、通过采用新技术更加智能、与执行领导步调一致。
报告|麦达SaaS指数：SaaS ERP NPS研究报告
麦达SaaS指数联合移动信息化研究中心，对SaaS ERP的应用情况进行了调研。调研发现，当前SaaS ERP产品和服务的净推荐值（NPS）为28%，产品和服务在用户中已初步形成口碑。
报告|AI行业应用:IT部门应用大户 消除失业顾虑成核心问题？
本研究基于对来自4个地区（北美43%，欧洲30%，亚太20%和拉丁美洲7%），13个行业的835位高管的调查（平均营收200亿美金，中值28亿美金），其中银行和金融服务类公司占比最多（22%），之后是高科技行业（硬件和软件业务，19%）和制造业（12%）。
