EHR项目的建设，旨在充分利用信息技术手段实现人力资源管理数字化转型，以建设一个完整、高效、科学的人才管理数字化平台为目标，为凌云光未来更高品质地贡献客户、成就团队、发展自己以及业务发展铺平道路。

ToB创业还是要看企业客户的需求，引领变革很难，迎合客户并没有那么不堪，反而是很需要的，不能强迫客户用SaaS。

HRoot2017全球人力资源服务机构100强

eHR软件产品和服务也是如此。不管这些产品和服务的供应商怎样极力宣传，客户在选择上却是仁者见仁、智者见智。

　　中国企业经过几十年的发展，生产成本、经营成本等都经历过变革和改善，可优化空间已经不多。 随着新《劳动合同法》、企业年休假等制度的颁布实施，又不同程度的加大了企业的人工成本和法律风险。如何有效的优化人工成本构成，有效的加强人工成本弹性管理，将成为企业创造管理利润的另一个有效途径。很多企业都想到了共

　　在全球化的背景下，美国的次贷危机引发的金融风暴已经从金融领域扩展到经济领域，并通过投资渠道和资本渠道从美国波及到全球范围。全球市场的低迷、市场需求的萎缩，让众多企业面临着严峻的生存和发展问题。　　此前，国家《劳动合同法》、《就业促进法》相继出台、《职工带薪年休假条例》开始实施、一系列的外部环境变