用雇主品牌提升招聘效果的五个步骤
在吸引顶尖人才的层面上，战略雇主品牌可以让你突破其他竞争最佳候选人的企业。虽然你的组织可能很容易被客户识别，但这并不一定意味着隐藏的员工清楚地知道如何为你工作。许多公司认为，拥有一个优秀的客户品牌将自动转变为一个强大的雇主品牌。但事实并非如此。
招聘公众号怎么运营？从策划到保温，
在现今这个信息繁多的时代，如何有效招聘并保留优秀人才，成为企业持续发展的关键问题之一。公众号，作为企业和求职者之间的沟通桥梁，扮演着至关重要的角色。本文将通过校招策划的各个环节，探讨如何运营好一个招聘公众号，从前期预热、中期引爆到后期复盘，构建一个成功...
智能招聘？远在天边，近在眼前
2023年曾被称为“史上最卷毕业季”，当年应届高校毕业生高达1158万人。人力资源社会保障部公布的数据显示，即将到来的2024毕业季，全国普通高校毕业生规模预计将达1179万人，同比增加21万人，就业总量压力依然高企。看来，在人才招聘市场上，没有最卷，只有更卷。
生成人工智能将如何改变人力资源团队
在本文中，我们将展示生成人工智能在人才获取方面的创新应用。它揭示了丰富的可操作策略和良好的实践，从加强候选人资源，改进招聘流程，帮助您促进组织发展。无论您是想保持行业趋势的领先水平，还是在系统中寻求实施的具体观点，这些都将全面介绍如何改变您的人力资源团...
必看！《校园招聘实战地图2.0》发布
校招对招聘HR而言无疑是一场试炼。项目管理、活动策划、宣传计划、落地实施，一个个复杂的关卡都等着校招HR们逐个击破。在秋招来临之前，我们重磅推出了这本《校园招聘实战地图2.0》，涵盖校招前中后期的多个知识点，希望能将要投身校招工作的你提供助力。
敢于穿越挑战，更要发现机遇 写于《
其实在impact.com内部,我非常鼓励关于自身“平台”概念的讨论,比如有人认为产品是一切价值的基础,也有人将出海领域的专业性优先于业务行为,还有其它诸如“品效合一”“协同共建”“资源为王”等声音,当然这些并不矛盾
又叒拿奖！用友大易获颁「星辰100：2
5月15日，由北京甲子光年科技服务有限公司主办，中关村东升科学城协办的「AI创生时代——2024甲子引力X科技产业新风向」大会在北京中关村东升科技园万丽酒店举行。
三种方法可以提高小企业的招聘速度
雇佣合适的人对企业的成功尤为重要。作为一个小企业主，你要做的最重要的决定之一是雇佣为你的成长做出贡献的员工。但招聘过程将花费大量的时间和资源，这将减缓您的日常业务运作。这对小企业来说尤其困难，因为他们的员工已经有多个职位，包括取代你想要弥补的职位。
Josh Bersin大咖谈：是时候重塑人才
本周，我们发布了一本名为《处于十字路口的人才招聘》的报告，报告中有一则数据令人感到失望，数据显示，在130多名人力资源高管中，只有32%参与了任何形式的战略人力资源规划，42%认为他们的公司根本没有人力资源计划，46%表示“他们正在匆忙奔波”。可以看出，负责企业「...
安吉尔天池Pro净水器新品上市，多重
5月20日，全球科技领先的净水专家安吉尔继空间大师系列产品发布后，再次推出净水新品——安吉尔天池Pro净水器与安吉尔玉龙Pro净水器，该产品在科技、性能、颜值上进行全新升级，产品甫一上市就赢得消费者青睐，同时618大促期间推出多重福利，回馈新老用户。
